وكشف الدكتور حياصات عن توجه الوزارة الى فصل الخدمات المقدمة في المستشفيات عبر تجزئة عطاءات شركات الخدمات حسب نوع الخدمة( غسيل تنظيف اطعام وحماية وغيرها) لتحسين نوعية الخدمة الفندقية خصوصا ان الفكرة اثبتت نجاحها بعد تطبيقها في مستشفى الامير حمزة اخيرا. واعتبر الزيارات الميدانية التي نفذها خلال الفترة الماضية استكشافية واستطلاعية للوقف على حقيقة الوضع في المستشفيات والمراكز الصحية وتحديد النقص ومجالات التطوير المختلفة . وقال اظهرت تلك الزيارات ان بعض المواقع مفخرة على مستوى التجهيزات والكوادر فيما توجد سلبيات في مواقع اخرى تحتاج الى اعادة تنظيم وتأهيل ومنها مستشفى الكرك الذي نسابق الزمن للانتقال الى المبنى الجديد. وشدد على اهمية العمل التشاركي بين القطاعات كافة المعنية بالسياحة العلاجية التي تسهم في تحقيق دخل للأردن يزيد عن مليار و200 الف دينار سنويا بغية دعمها والمحافظة على المكانة التي حققتها على مستوى المنطقة. وعرض حياصات عددا من اولويات العمل التي بدأت الوزارة بتطبيقها للمرحلة المقبلة ومنها تعزيز اقسام الاسعاف والطوارئ في المستشفيات بحاجتها الفعلية من الكوادر الطبية والتمريضية لمواجهة زيادة اعداد المراجعين لها واعتبار جميع الحالات التي تراجع تلك الاقسام حالات طارئة. ولفت في هذا الصدد الى تشكيل لجنة لتقييم اوضاع اقسام الاسعاف والطوارئ في جميع مستشفيات الوزارة لتحديد احتياجاتها من الاجهزة والكوادر لتأمينه حسب الامكانيات المتاحة. ولمعالجة النقص في اعداد الكوادر الطبية والتمريضية اوضح الدكتور حياصات ان الوزارة طلبت من ديوان الخدمة المدنية كامل مخزونها من تلك الاختصاصات للتعيين . واشار الى ان هذا القرار من شأن مساعدة الوزارة في برنامج الاختصاص بأخذ حاجته كاملة واكمال المقيمين لمتطلبات الاقامة والتأهيل. واتفقت الوزارة مع ديوان الخدمة المدنية على تأجيل قرار التعيين في الوزارة حتى وصول كتاب مباشرة العمل للطبيب من موقع عمله لتجنب تبعات الاستنكاف عن العمل التي تمتد مهلتها الى اكثر من شهر حسب حياصات. وبين ان الوزارة اتخذت قرارا بمنح التمريض اجازة بدون راتب لمن يحصل على عقد عمل في الخارج وتعيين بدلاء عنهم من خلال ديوان الخدمة المدنية الذي اظهرت سجلاته وجود اكثر من خمسة الاف طلب تعيين للتخفيف من نسبة البطالة في صفوف التمريض. وتطرق الى قيام الوزارة العام الحالي بتعميم اسماء البعثة الطبية للحج على موقعها الالكتروني ومستشفياتها ومراكزها الصحية كافة ومنح مهلة ثلاثة ايام لتقديم الاعتراضات من قبل الموظفين اذ انها اعتمدت مبدأ الاقدمية في التعيين في اختيار اعضاء البعثة. من جهة اخرى اكد الاستعداد لدعم المؤسسة العامة للغذاء والدواء في تطوير القوانين والانظمة والتعليمات باعتبارها الجهة المرجعية الوحيدة للرقابة على الغذاء والدواء وضمان جودته وسلامته في الاردن. --(بترا) أ ت/م ع /حج
30/9/2013 - 05:56 م