وبحضور نائب السفير الالماني في الاردن رالف شرورر تم توقيع اتفاقية تعاون بين وزارة العمل والشركة الوطنية للتشغيل والتدريب والوكالة الالمانية للتعاون الدولي , لتطوير مركز التميز للطاقة الشمسية في الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب . ووقع الاتفاقية من الجانب الاردني وزير العمل , ومدير الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب العميد الركن احمد الخلايلة , وممثل الوكالة الالمانية للتعاون الدولي/ محمد بدران مدير مشروع " تعزيز التدريب لتحسين الكفاءة في قطاع المياه والطاقة 2" . وتأتي هذه الاتفاقية استمرارا لجهود التعاون بين الحكومة الالمانية والحكومة الاردنية وكجزء من أنشطة مشروع تعزيز التدريب لتحسين الكفاءة في قطاع المياه والطاقة بهدف تزويد الشركات الأردنية بالمهنيين المؤهلين في مجال كفاءة استخدام المياه والطاقة ؛ الامر الذي يسهم بزيادة فرص الشباب في الدخول الى سوق العمل والاستمرار فيه من خلال امتلاك الكفايات والمهارات المطلوبة لسوق العمل وضمن المعايير الدولية، وتحديدا في القطاعات الاقتصادية ذات الاولوية في الاردن وفي منطقة المفرق ، وخاصة في خضم الحاجة المتنامية للايدي العاملة الماهرة في مجال الطاقة الشمسية للشركات والمستثمرين في هذا القطاع. وستعمل الوكالة الالمانية للتعاون الدولي ضمن هذه الاتفاقية على تقديم الدعم الفني، والمعدات، والبرامج التدريبية، ونقل الخبرات الالمانية للشركة الوطنية للتشغيل والتدريب؛ لانجاح عملها في مركز التميز في الطاقة الشمسية في محافظة المفرق ولتقديم برامج تدريبية عالية الجودة تنسجم مع التجارب الدولية وتلبي احتياجات المستثمرين واصحاب العمل في مجال الطاقة الشمسية. وقال نائب السفير شروير خلال حفل التوقيع انة "ينبغي أن يكون التدريب المهني محركا مهما لمواجهة تحديات التشغيل للشباب الأردنيين وان ألمانيا لديها تاريخ طويل وخبرة بالتدريب المهني والطاقة المتجددة ونحن سعداء لتقديم شراكة وثيقة وقوية لتعزيز نوعية وقدرة التدريب المهني في الأردن. كما تم توقيع اتفاقيتين مع شركة الدرع القوي للتجهيزات والخدمات المتخصصة ، لإنشاء مصنع (فرع إنتاجي) في محافظة المفرق/ بلدية بلعما الجديدة بهدف تشغيل نحو 120 باحثا وباحثة عن العمل, ومصنع اخر في محافظة العاصمة/ لواء الجيزة/ قضاء أم الرصاص بهدف تشغيل نحو (50) عاملا وعاملة. وتم توقيع اتفاقية تدريب وتشغيل مع شركة توام للأجهزة والمستلزمات الطبية ، لإنشاء مصنع (فرع إنتاجي) في محافظة العاصمة / لواء الجيزة بهدف تشغيل نحو 130 باحثا وباحثة عن العمل. ويلتزم صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني بتقديم التمويل اللازم لتدريب وتشغيل العمال/العاملات ولمدة 18 شهرا, ودفع (30%) من الراتب المقرر للعاملين في المصنعين وبحيث لا يقل الراتب المقرر عن الحد الادنى للاجور ولمدة (18) شهراً من تاريخ الالتحاق بالعمل ودفع بدل مواصلات للعاملين في المصانع ولمدة (18) شهرا من تاريخ الالتحاق بالعمل, ودفع نسبة الضمان المستحقة على العاملين والعاملات ولمدة (18) شهرا من تاريخ الالتحاق بالعمل. وتلتزم الشركات بتدريب وتشغيل العمال/العاملات ,وتكون مدة التدريب والتشغيل المدعومة في المصانع (18) شهرا وذلك لاكتساب المهارات اللازمة لطبيعة العمل من تاريخ التعيين . كما تلتزم الشركات وبعد انتهاء مدة التدريب والتشغيل والبالغة (18) شهرا بدفع الأجور المستحقة للعاملين وإشراكهم بالضمان الاجتماعي ودفع النسب المترتبة عليهم وفقا للقانون وتامين وسائل المواصلات من مركز العمل إلى مناطق التجمعات السكانية وبالعكس يوميا وتامين الرعاية الصحية خلال فترتي التدريب والتشغيل.. وقال وزير العمل ، إن أفضل الحلول لمشكلة البطالة في المناطق والاطراف التي تعلو فيها نسبة الفقر والبطالة يتجسد من خلال افتتاح مصانع واستثمارات جديدة في هذه المناطق وافتتاح فروع للاستثمارات هناك، مشيرا الى ان الوزارة تحاول معالجة الاختلالات الحاصلة في توزيع مكتسبات التنمية على مدن ومحافظات وألوية المملكة، لتركز الاستثمارات في مناطق العاصمة والمدن الرئيسة في المملكة. واشار الى أن الوزارة أخذت على عاتقها المساهمة الفاعلة في التخفيف من معدلات الفقر والبطالة وتحسين المستوى المعيشي في المناطق النائية، في الوقت الذي لا يتسع فيه القطاع العام لمزيد من التعيينات إلا بنسب ضئيلة تستهدف بعض التخصصات في قطاعي الصحة والتعليم. وأكد رؤساء مجالس ادارة الشركات ان إدارات المصانع ستحافظ على الحقوق العمالية وفتح خطوط إنتاج نموذجية، وخدمة المجتمع المحلي من خلال مبادئ المسؤولية الاجتماعية، مشيرين الى انهم سيتوجهون في المستقبل نحو فتح فروع انتاجية اخرى في مناطق مماثلة مع وزارة العمل. --(بترا) م ز/رع/ح أ
4/5/2017 - 07:02 م