عمان الاول من تشرين الاول (بترا)- نظمت وزارة العمل بالتعاون مع مؤسسة آدم سميث الدولية، ورشة عمل تدريبية متقدمة حول وسطاء العمل(مندوبي التوفيق) في النزاعات العمالية الجماعية اليوم الاحد في فندق الهلتون البحر الميت. وقال مدير علاقات العمل في الوزارة عدنان الدهامشة، إن وزارة العمل تعتبر احد الشركاء الاجتماعيين في علاقات العمل الى جانب العمال، واصحاب العمل ونقاباتهم، حيث تتطلع الوزارة مع الشركاء الاجتماعيين الاخرين الى تجنب منازعات العمل الجماعية او التقليل منها وسرعة تسويتها اذا وقعت بما يخفض اثارها السلبية على الاطراف والجمهور المعني بالمؤسسة والمجتمع بصفة عامة. واكد الدهامشة ان انجع الحلول للمنازعات العمالية هي "التسويات الرضائية" التي يتفق عليها الاطراف، بدون تدخل طرف ثالث بما في ذلك الوزارة، مشيرا الى ان تأخير تسوية بعض النزاعات العمالية الجماعية قد يؤدي الى تفاقم الاضرار الاجتماعية والاقتصادية. واضاف ان التنسيق بين المفتشين وممثلي مديرية علاقات العمل دور مهم في تسوية النزاعات العمالية، حيث يمكن ان يساعد التنسيق في التنبؤ باحتمالات نشوء نزاع عمالي وفي تجنب وقوعه فعليا، لذلك تم عقد عدد من الورشات التدريبية خلال العامين الماضيين لكوادر الوزارة خاصة المفتشين. وتتضمن الورشة التي تستمر يومان، مهام وواجبات مديرية علاقات العمل، دور مفتشي العمل في التنبؤ مبكرا للنزاعات العمالية،علاقة مديرية علاقات العمل مع نقابات العمال واصحاب العمل، مهام وواجبات وسطاء العمل ومراحل النزاع العمالي وآليات تسوية النزاعات العمالية الجماعية والتقنيات الحديثة المستخدمة وتمارين عملية. يشار الى ان عدد النزاعات العمالية خلال هذا العام ولغاية نهاية شهر تموز بلغت 67 نزاعا عماليا، تم احالة اثنين منهم الى المحكمة العمالية فيما تم توقيع 65 اتفاقية، وعقد عمل جماعي استفاد منها نحو 320 الف عامل وعاملة بكلفة مالية تقدر ب 76 مليون دينار. --(بترا) م ز/ أ أ/س ق
1/10/2017 - 01:44 م