اربد 13 تشرين اول (بترا)- احتج موظفون في بلدية اربد الكبرى اليوم على عدم الاستجابة لمطالبهم بتحسين اوضاعهم المعيشية واقرار انظمة ادارية متصلة بصندوق ادخار ومكافأة نهاية الخدمة ومطالب اخرى. وقال رئيس البلدية المهندس حسين بني هاني انه تم تشكيل لجنة من قبل عدد من الموظفين المضربين وآخرين من البلدية من اجل الاجتماع لوضع تصور عن النظام الذي سيصار إعداده فيما يتعلق بقانون نهاية الخدمة والادخار والإسكان، إلا أن اللجنة لم تحضر الاجتماع. وقال ان مطالب العاملين في البلدية وان كانت مشروعة الا ان تنفيذها لا يتم بين " ليلة وضحاها " كونها مطلبيات متصلة بضرورة اقرار نظم وتعليمات متصلة بقانون البلديات. وأشار إلى أن البلدية تعتزم تثبيت 600 عامل من نظام المياومة إلى الراتب المقطوع بالرغم من موازنة البلدية لا تسمح بذلك، مؤكدا انه سيصار إلى تثبيت جميع العمال في البلدية. وقال ان عطلة يوم السبت مستحيلة في الوقت الحالي نظرا لان البلدية مؤسسة خدماتية بعكس جميع دوائر الدولة، مؤكدا أن بعض العمال يضطرون للدوام يوم الجمعة من اجل إدامة الخدمة للمواطنين في مدينة اربد. ولفت الى ان البلدية سعت الى فتح قنوات حوار مع المعتصمين بهدف تدارس نظام وظيفي ورفعه الى رئاسة الوزراء لإقراره الا انهم رفضوا واصروا على تنفيذ الاعتصام ما تطلب تهديدهم بعقوبات وظيفية. وتتمثل المطالب، وفق المعتصمين بـ "إقرار قانون مكافأة نهاية الخدمة وصندوق ادخار وتعديل سلم الرواتب ليتساوى مع موظفي أمانة عمان الكبرى وتحويل جميع عمال المياومة للراتب المقطوع وصرف بدل تنقلات وبدل عمل إضافي لجميع العاملين وإقرار عطلة يوم السبت. ولفتوا إلى أن اعتصامهم سيبقى مفتوحا وانه جاء بعد أن سدت كل أبواب الحوار أمام مطالبهم مع وزارة الشؤون ، مستنكرين التهديدات التي تصل للموظفين من رؤساء الأقسام في حال الاعتصام وان اعتصامهم قانوني، ملوحين بإجراءات تصعيديه في حال توجيه أي عقوبة للموظفين. --(بترا) ن خ/ف ق/
13/10/2014 - 02:59 م