عمان 18 أيار (بترا)- أقر مجلس الخدمة المدنية في جلسته التي عقدها اليوم بدار رئاسة الوزراء برئاسة وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالدة دليل تقييم وحدات الموارد البشرية والدليل التنظيمي لهذه الوحدات ونسَّب إلى مجلس الوزراء باعتمادهما. وتم إعداد هذين الدليلين من قبل وزارة تطوير القطاع العام بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية وبدعم من مشروع الإصلاح المالي الثاني الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) من أجل تعزيز وبناء قدرات وحدات الموارد البشرية في الدوائر والمؤسسات الحكومية في مجال تخطيط وإدارة وتنمية الموارد البشرية ومساعدتها للانتقال من مفهوم إدارة شؤون الموظفين إلى تطبيقات إدارة الموارد البشرية بشكلها الشمولي. ويأتي إقرار الدليلين كخطوة أولى من خطوات تنفيذ مشروع تعزيز قدرات وحدات الموارد البشرية في الجهاز الحكومي والوارد ضمن الخطة التنفيذية لبرنامج تطوير أداء الجهاز الحكومي للأعوام 2014-2016، تمهيداً لتطبيق هذه الأدلة في خمس دوائر ريادية بعد أن يتم اعتمادها من قبل مجلس الوزراء ومن ثم تعميمها على كافة الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية وتدريب مسؤولي وموظفي وحدات الموارد البشرية على منهجيات التقييم وإجراءات العمل الواردة في الدليل التنظيمي لوحدات الموارد البشرية من خلال عقد ورش عمل متخصصة للعاملين في هذه الوحدات لنقل المعرفة إليهم حول آليات ومنهجيات تقييم وحدات الموارد البشرية في مختلف المحاور ذات الصلة ووضع وتنفيذ خطط تطويرية لرفع قدرات تلك الوحدات بالاستناد إلى نتائج التقييم وبما ينسجم مع التطلعات المستقبلية للدور المنوط بها. ويتضمن دليل تقييم قدرات وحدات الموارد البشرية، والذي يهدف إلى تقييم واقع عمل هذه الوحدات وممارساتها، أربعة محاور رئيسية تتمثل في محور البيئة التنظيمية والمؤسسية لوحدات الموارد البشرية ومحور إدارة الموارد البشرية ومحور تنمية الموارد البشرية بالإضافة إلى محور البنية التحتية. فيما يتضمن الدليل التنظيمي لوحدات الموارد البشرية الهيكل التنظيمي والوظائفي لوحدة الموارد البشرية وبطاقات الوصف الوظيفي الفعلية الخاصة بوظائف هذه الوحدات ومهامها الرئيسة وإجراءات عملها المعيارية، ويهدف الدليل إلى مأسسة وتوحيد الإطار العام لإجراءات العمل التنفيذية لوحدات الموارد البشرية في القطاع العام والمساهمة في بناء قدرات مسؤولي وموظفي هذه الوحدات وتمكينها من تبني هياكل تنظيمية وهياكل وظائفية عملية قادرة على الارتقاء بإدارة الموارد البشرية في الدوائر وتوحيد المسميات الوظيفية والمهام وبما يتلاءم مع طبيعة عمل وحجم كل دائرة. كما وأقر مجلس الخدمة المدنية في ذات الجلسة تعليمات التدريب في معهد الإدارة العامة والتي تم من خلالها تحديد مهام وواجبات المدربين ومنسقي التدريب وأساليب تقييم المدربين والمشاركين في البرامج التدريبية وغيرها من القضايا ذات العلاقة بإدارة العملية التدريبية. --(بترا) ج ب/ف ق/س ق
18/5/2014 - 02:36 م