العقبة 12 أيار (بترا)- أمين المعايطه- أصدرت شركة ميناء حاويات العقبة بوابة العالم إلى منطقة المشرق العربي وما حولها تقريرها الثامن للاستدامة وذلك بعد ان نالت الشركة اعتراف المبادرة العالمية لإعداد وكتابة التقارير (GRI) التي تتخذ من مدينة بوسطن الأميركية مقراً لها وهي منظمة معايير عالمية مستقلة رائدة ومتخصصة في مساعدة الشركات والحكومات الإفصاح عن أعمالها الرامية الى الاستدامة.
وأكد الرئيس التنفيذي للشركة ستيفن يوجالنجام، التزام الشركة بالتقرير كشركة مواطنة ومسؤولة بأقصى درجات الاحترام للمملكة وشعبها ومواردها، مشيرا الى ان التقرير يظهر الاستدامة وبكل شفافية العمل الذي تقوم به الشركة في العقبة والمملكة ككل إلى جانب الأثر الإيجابي لمختلف المبادرات على المستوى الاجتماعي والبيئي والتجاري ومواصلة العمل الذي يتوافق مع أعلى المعايير الدولية مع السعي الدائم للتطور والتحسن.
وبين ان الشركة استثمرت بكافة الفرص التي كانت قد أتيحت لها بهدف تطوير عملياتها فيما يتعلق بالأثر البيئي والتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة بينما حافظت في الوقت ذاته على أعلى مستويات الكفاءة الأمر الذي ساهم بفوزها بجائزة لويدز لجنوب آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا للعام 2018 عن فئة "أفضل مشغل موانئ.
واضاف ان الشركة تمكنت من الالتزام في الحد من بصمتها الكربونية وتخفيض استهلاك الكهرباء بما نسبته 5,5 بالمائة إلى جانب تخفيض نسبة مخلفاتها بما مقداره 13 بالمائة وتحسين كثافة المياه بما نسبته 1 بالمائة بالإضافة إلى تخفيض نسبة انبعاث غاز ثاني أكسيد الكربون بما نسبته 10 بالمائة كذلك تدريب الموظفين بشكل مكثف على كيفية التعامل مع المواد الخطرة في خلق بيئة عمل خضراء وصديقة للبيئة فاعلة واستباقيه تعد نموذجاً يحتذى به للأطراف الأخرى الناشطة ضمن القطاع.
وقال ان مساهمات الشركة المجتمعية تجاه المملكة تعتمد على موظفيها المدربين والمؤهلين من أصحاب الخبرة والكفاءة الذين يشغل الأردنيون ما نسبته 99,4 بالمائة من إجمالي عددهم ويتم تمكينهم من خلال الدورات التدريبية وبرامج التطوير اضافة الى المزايا الأخرى التي يوفرها الميناء للموظفين كالسكن ووسائل النقل والتعليم والرعاية الصحية إلى جانب الأجور التنافسية.
--(بترا)
أ.م/أس 12/05/2019 18:35:35
وأكد الرئيس التنفيذي للشركة ستيفن يوجالنجام، التزام الشركة بالتقرير كشركة مواطنة ومسؤولة بأقصى درجات الاحترام للمملكة وشعبها ومواردها، مشيرا الى ان التقرير يظهر الاستدامة وبكل شفافية العمل الذي تقوم به الشركة في العقبة والمملكة ككل إلى جانب الأثر الإيجابي لمختلف المبادرات على المستوى الاجتماعي والبيئي والتجاري ومواصلة العمل الذي يتوافق مع أعلى المعايير الدولية مع السعي الدائم للتطور والتحسن.
وبين ان الشركة استثمرت بكافة الفرص التي كانت قد أتيحت لها بهدف تطوير عملياتها فيما يتعلق بالأثر البيئي والتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة بينما حافظت في الوقت ذاته على أعلى مستويات الكفاءة الأمر الذي ساهم بفوزها بجائزة لويدز لجنوب آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا للعام 2018 عن فئة "أفضل مشغل موانئ.
واضاف ان الشركة تمكنت من الالتزام في الحد من بصمتها الكربونية وتخفيض استهلاك الكهرباء بما نسبته 5,5 بالمائة إلى جانب تخفيض نسبة مخلفاتها بما مقداره 13 بالمائة وتحسين كثافة المياه بما نسبته 1 بالمائة بالإضافة إلى تخفيض نسبة انبعاث غاز ثاني أكسيد الكربون بما نسبته 10 بالمائة كذلك تدريب الموظفين بشكل مكثف على كيفية التعامل مع المواد الخطرة في خلق بيئة عمل خضراء وصديقة للبيئة فاعلة واستباقيه تعد نموذجاً يحتذى به للأطراف الأخرى الناشطة ضمن القطاع.
وقال ان مساهمات الشركة المجتمعية تجاه المملكة تعتمد على موظفيها المدربين والمؤهلين من أصحاب الخبرة والكفاءة الذين يشغل الأردنيون ما نسبته 99,4 بالمائة من إجمالي عددهم ويتم تمكينهم من خلال الدورات التدريبية وبرامج التطوير اضافة الى المزايا الأخرى التي يوفرها الميناء للموظفين كالسكن ووسائل النقل والتعليم والرعاية الصحية إلى جانب الأجور التنافسية.
--(بترا)
أ.م/أس 12/05/2019 18:35:35
