عمان 13كانون الثاني(بترا) -نظم ديوان الخدمة المدنية اليوم الاثنين لقاء تعريفياً بنظام الخدمة المدنية الجديد، شارك فيه الأمناء والمديرون العامون في المؤسسات والوزارات والدوائر الرسمية.
وعرض رئيس الديوان، الدكتور خلف الهميسات للمستجدات والمتغيرات التي طرأت على نظام الخدمة المدنية، مشيرا الى بلاغ رئيس الوزراء رقم (20) لسنة 2013 ، والمتضمن التزام الدوائر بتعليمات إدارة وتقييم الأداء في الخدمة المدنية، ومراحلها ونماذجها إضافة إلى التحديث المستمر لبطاقة معلومات الموظف الالكترونية.
وتناول الهميسات التقرير الذي سيقوم ديوان الخدمة المدنية برفعه إلى رئيس الوزراء، حول سير عملية إدارة وتقييم الأداء الفردي في أجهزة الخدمة المدنية ومدى التزامها بالمواعيد الزمنية المحددة لكل مراحلها ،وتحديث معلومات بطاقة الموظف الالكترونية.
واشار الهميسات الى مبررات اصدار نظام الخدمة المدنية الجديد، والتي تأتي تزامنا مع تطور المفاهيم الإدارية الحديثة، والمهام الجديدة التي أنيطت بديوان الخدمة المدنية للعام 2014 ، وانضمام 46 دائرة ومؤسسة حكومية كانت تطبق أنظمة خاصة بها إلى مظلة نظام الخدمة المدنية منذ عام 2012 .
كما بين رئيس ديوان الخدمة المدنية، الآلية التي ستطبق خلال عام 2014 لتعبئة شواغر الفئة الثالثة، بالتسيق مع وزارة العمل، وعملية تقييم أداء شاغلي وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا، وتمكين الأمناء العامين ونقل الصلاحيات من الوزير إلى الأمين العام لتسهيل الإجراءات الوظيفية.
وتضمن اللقاء إدارة الموارد البشرية لآلية التعيينات خلال عام 2014 ، وسير إجراءات الترفيعات في مؤسسات ودوائر الخدمة المدنية، وصلاحيات لجنة الموارد البشرية، بهدف تمكين الدوائر والمؤسسات الحكومية من التعامل مع إجراءات شؤون الموظف العام، بالتنسيق مع مندوب الديوان في اللجنة الذي تم تفريغه للعمل مع الدائرة المعنية ترسيخا لمفهوم اللامركزية في تنفيذ الإجراءات المتصلة بشؤون الموظف العام.
وجرى نقاش اداره امين عام ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، ومساعد الأمين العام للتخطيط عامر حجازي، ومساعد الامين العام للعمليات سهيل غانم.
--(بترا)
ع ه / اع/حج


13/1/2014 - 04:27 م