عمان 18شباط (بترا)- نظمت مؤسسة الاقتصاد النسوي للتدريب والتنمية، اليوم الثلاثاء، حلقة لمناقشة سبل تعزيز مشاركة المرأة في الاقتصاد الأخضر، عبر استراتيجيات تراعي النوع الاجتماعي، بالتعاون مع مركز أبحاث التنمية الدولية.
واستعرضت الحلقة نتائج دراسة بعنوان " تعزيز شمولية النوع الاجتماعي في الاقتصاد الأخضر في الأردن: نحو مستقبل "نسوي بيئي"، حيث أكدت الدراسة التي أعدتها الرئيسة التنفيذية للمؤسسة الدكتورة ميادة أبو جابر، أهمية شهادات اعتماد النوع الاجتماعي كأداة لتعزيز مشاركة المرأة في القطاعات المستدامة.
وأوصت الدراسة باتخاذ إجراءات فورية لتعزيز الحوافز السياسية، وتوسيع برامج بناء القدرات، وزيادة الوعي المجتمعي حول أدوار المرأة في سوق العمل، مشيرةً إلى أن دمج استراتيجيات تراعي النوع الاجتماعي في سوق العمل القائم على الاستدامة يعدّ خطوة محورية لتحقيق المساواة الاقتصادية.
وأكدت الدراسة أن النساء ما زلن ممثلات بشكل ضعيف في الوظائف الخضراء، خصوصاً في الأدوار الفنية والإدارية، بسبب الأعراف الاجتماعية المقيدة، وغياب السياسات الداعمة، وضعف فرص التدريب.
وأكدت الأمينة العامة للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، المهندسة مها علي، التي رعت الحلقة النقاشية، ضرورة تعزيز دور المرأة في صنع القرار البيئي، وأهمية تمكينها لمواجهة تحديات التغير المناخي، لا سيما في ضوء رؤية جلالة الملك عبد الله الثاني، التي تسعى إلى تحديث الاقتصاد وتعزيز مشاركة المرأة فيه.
وأكدت أن الاقتصاد الأخضر يتيح فرصاً واسعة لرفع معدلات مشاركة المرأة الاقتصادية، خاصة في المناطق الريفية، داعيةً إلى توسيع المبادرات التي تستهدف دمج النساء في هذا القطاع، لما له من أثر في تحقيق التوازن بين الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.
من جانبها، أكدت عضو المجلس الاستشاري للاقتصاد النسوي للتدريب والتنمية النائب دينا البشير، أهمية الدراسة في تطوير سياسات تراعي النوع الاجتماعي.
فيما شدد المدير الإقليمي لمركز أبحاث التنمية الدولية (IDRC)، الدكتور وسام البيه، على ضرورة تعزيز الشمولية في صنع السياسات البيئية لدعم مشاركة المرأة في الاقتصاد الأخضر.
وخلصت الدراسة إلى أن إزالة الحواجز الاجتماعية والهيكلية، واعتماد سياسات حساسة للنوع الاجتماعي، وتعزيز برامج التدريب، عوامل أساسية لضمان مشاركة أوسع للمرأة في القطاعات المرتبطة بالاستدامة في الأردن.
--(بترا)

ع ع/أز/ف م
18/02/2025 21:15:40