الزرقاء 27 نيسان (بترا)- نظمت اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، ووزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، والجامعة الهاشمية، وجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات الأردنية/إنتاج، جلسة توعوية اليوم بالجامعة الهاشميةبعنوان "قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات..الفرص والتحديات"، وذلك ضمن مشروع دعم الوزارات لإدماج النوع الاجتماعي الممول من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي "GIZ ".
وأكدت الأمينة العامة للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة المهندسة مها علي، أهمية العمل مع الجامعات بتنفيذ خطط تمكين المرأة لتكون قادرة على دخول سوق العمل وتحقيق دورها في التنمية والتشغيل.
وأشارت إلى أن لجنة شؤون المرأة أعدت الاستراتيجية الوطنية للمرأة في الأردن 2020-2025 وتبعها إعداد الخطة التنفيذية للاستراتيجية 2023-2025 والتي تضمنت ستة محاور أساسية ينفذ من خلالها العديد من المبادرات لتنسيق الجهود وتكاملها ضمن الأولويات الوطنية للمرأة.
من جانبها، بينت أمين عام وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة سميرة الزعبي، أن نسبة الخريجات الإناث في تخصصات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الأردن لعام 2022/2021 تصل إلى نحو (41%) من مجموع الخريجين، بينما بلغت نسبة تشغيلهن 29% من مجموع الخريجات، لافتةً إلى دور الوزارة بالتعاون مع شركائها في توفير فرص التدريب والتشغيل في تخصصات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وقالت، إن الوزارة أطلقت السياسة العامة لريادة الأعمال، والاستراتيجية الوطنية للتحول الرقمي وللذكاء الاصطناعي، وسياسة المشاركة الإلكترونية، لضمان اتخاذ التدابير لتفعيل الشمول وتعزيز المشاركة الإلكترونية للمرأة والحد من التحيز الجنسي ، والحد من خطاب الكراهية بكافة أشكاله بما في ذلك القائم على النوع الاجتماعي.
وتحدثت عن مشروع حاضنات الأعمال الوطني من خلال استحداث 46 حاضنة أعمال في كافة محافظات المملكة، حيث بلغت نسبة المستفيدات (60%)، مشيرةً إلى وجود حاضنة أعمال في الجامعة الهاشمية بهدف نشر ثقافة ريادة الأعمال بين طلبة الجامعة.
بدوره، قال رئيس الجامعة الدكتور فواز الزبون، إن الجامعة حريصة على دعم الفتيات وتوفير البيئة التعليمية المناسبة وتعزيز قدراتهن خاصة في حقول العلوم والتكنولوجيا والمعلومات والاتصالات وتخصصات الهندسة المختلفة ، مما يمكنهن مستقبلاً من إيجاد فرص العمل والفرص الريادية المتنوعة.
وناقش المشاركون في الجلسة التوعوية خلال المحور الأول الفرص والمجالات المتاحة في سوق العمل للخريجات في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، حيث تحدث في هذا المحور مديرة مركز دراسات المرأة في الجامعة الهاشمية الدكتورة هديل المعايطة، ومديرة مديرية الاستثمار والريادة في وزارة الاقتصاد الرقمي ليزا حباشنة، ورئيسة وحدة تمكين المرأة في جميعة إنتاج زين عصفور، والشريك الإداري في صندوق أمام الاستثماري فداء الطاهر ، إذ أكدن توافر فرص العمل للخريج المتميز الذي يملك المهارات التقنية واللغة الانجليزية والمهارات الحياتية.
كما تم في المحور الثاني تسليط الضوء على قصص نجاح خريجات الجامعة الهاشمية وهن : أفنان علي/خريجة هندسة كهرباء والتي تعمل بمؤسسة أكاديمية يوريكا للتعليم الهندسي والتقني، والمدربة آلاء اغاكرس/خريجة هندسة برمجيات، وتعمل مدربة وخبيرة دولية في مجال التفكير التصميمي، وأسيل العيسى/خريجة هندسة طبية وقد فازت بمشروع هندسة طبية للمساهمة في مساعدة مرضى باركنسون بإشراف الدكتور عثمان الصمادي.
--(بترا)
ع ض/م ق/أس
27/04/2023 20:18:48
