عمان 30أيار ( بترا) - مندوباً عن رئيس الوزراء الدكتور عبد الله النسور رعى وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالدة اليوم الخميس احتفال تكريم الفائزين بجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية لعام 2012.
وفاز بالجائزة للفئة الاولى: عمر طاهات –سلطة المصادر الطبيعية واحمد العالم – دائرة الجمارك والدكتور علي بني نصر –وزارة الصحة واسامة كرادشة –وزارة النقل وعبدالله ابو جاموس- المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وغسينة الحلو- سلطة المصادر الطبيعية وسمر روكس العزيزي –مؤسسة الاذاعة والتلفزيون وعامر الحدادين –المركز الوطني للبحث والارشاد الزراعي ولينا الجواسرة –دائرة الموازنة العامة وتمارا القطارنة –مؤسسة المواصفات والمقاييس.
وفاز بالجائزة للفئة الثانية: لافي الحوراني –المؤسسة العامة للغذاء والدواء ومروان عديلة –ديوان الخدمة المدنية وخالد عابدين –دائرة الموازنة العامة ونهلان الطويل –مؤسسة تنمية اموال الايتام ونصري القيسية –دائرة الشراء الموحد وخالد تايه –المركز الجغرافي الاردني وسائد الجراح –وزارة التخطيط ومريم العملة –المركز الجغرافي الاردني وعادل حمدان دائرة الشؤون الفلسطينية وغادة القرعان –وزارة الصناعة والتجارة.
وفاز بالجائزة للفئة الثالثة :فراس البشابشة –دائرة الجمارك وشعبان الصمادي –سلطة المياه وغدير الزبن –مؤسسة المواصفات والمقاييس ويعقوب نصار –رئاسة الوزراء وياسين السعيدات –سلطة اقليم البترا وختام الطراونة –دائرة مراقبة الشركات وحسين الغفري –دائرة الموازنة العامة وباسمة البصول –وزارة الصناعة والتجارة وعبدالمنعم ابو شويمة –وزارة الزراعة وعايد الدعجة –دائرة الموازنة العامة.
وقال مندوب رئيس الوزراء الدكتور الخوالدة أن تكريم الموظفين المتميزين في الخدمة المدنية من أهم عناصر استثمار العنصر البشري في القطاع العام لما فيه رفع سوية الخدمات المقدمة للمواطنين مقدراً جهود أعضاء لجنة اختيار الموظف المثالي وتعاملهم بنزاهة وشفافية مع ملفات المتنافسين.
واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات أن جائزة الموظفِ المثاليِ في الخدمة المدنية تعد الأداةَ العمليةَ لتحفيز الموظفِ على تقديم الأفضل ، والعملِ الجادِ المبدع ، والانتقال بالعمل العام إلى صورةٍ نموذجية ، تخرجه من تقليديةِ الصورةِ والمضمونِ والأداء.
من جهته اكد رئيس لجنة اختيار الموظف المثالي الدكتور ابراهيم عز الدين أهمية الشفافية والحاكمية المؤسسية في عملية الإصلاح والتطوير الإداري مبيناً أن جائزة الموظف المثالي أتاحت الفرصة للتعرف على أصحاب التميز في الخدمة المدنية وإفساح المجال أمامهم لمزيد من العطاء مشيراً الى المراحل التي تم فيها تقييم المتقدمين للفوز بالجائزة .
ويأتي تكريم الفائزين من الموظفين العاملين في الجهاز الحكومي استناداً لأحكام المادة (35) من نظام الخدمة المدنية رقم(30) لسنة 2007 وتعديلاته حيث يمنح مجلس الوزراء سنويا وبناء على تتسيب مجلس الخدمة المدنية (5) زيادات سنوية لعشرة موظفين متميزين من كل فئة وظيفية .
وتقدم للجائزة في دورتها الخامسة (75) دائرة ومؤسسة حكومية قامت بترشيح موظفيها من مختلف الفئات الوظيفية الثلاث وفقا للشروط والمعايير التي اعتمدتها لجنة اختيار الموظف المثالي وتم اختيار (30) مرشحاً من قبل اللجنة بعد أن قامت اللجنة الفرعية بالمفاضلة بين المرشحين مرورا بكافة مراحل فرز المرشحين وصولا للمرحلة النهائية لاختيار الفائزين التي تقوم على المقابلات الشخصية لهم.
--(بترا)
ع ه/حج



30/5/2013 - 02:58 م