عمان 3 اذار (بترا)- أكدت جمعية معهد تضامن النساء الاردني (تضامن ) ان إرتفاع مستويات التعليم للنساء لم تنعكس إيجاباً على مشاركتهن الإقتصادية، فما زالت العادات والتقاليد والقوانين التمييزية تميز ضدهن كما عانين من التهميش والإستبعاد لصالح الرجال عند توفر فرص العمل. واشارت (تضامن )الى تقرير اخير أصدره البنك الدولي حمل عنوان " المساواة بين الجنسين في مكان العمل" وهو تقرير مصاحب لتقرير التنمية في الوظائف في العالم لعام 2013 ، وأكد تعرض النساء بالمراحل العمرية المختلفة لأشكال متعددة ومتنوعة من العنف والتمييز والتهميش والإستبعاد ما تزيد من الفجوة بين الجنسين في مجال التوظيف والأجور عن الأعمال المتساوية. وتشير الجمعية الى العقبات التي تواجه النساء في إطار التوظيف والمشاركة الإقتصادية بشكل عام وأهمها العادات والتقاليد التمييزية ، والتشريعات الوطنية خاصة قوانين العمل التي تفرق بين الجنسين من حيث الوقت والأجور وتقييد الحركة والعنف والتحرشات الجنسية خاصة في أماكن العمل، والتي تعمل أيضاً على الحد من وصول النساء الى المناصب العليا. ويؤكد التقرير أن 15 دولة لا يزال عمل النساء فيها مرتبطا بموافقة أزواجهن على ذلك ، وأن الإجراءات والتدخلات التي تقوم بها كافة الجهات المعنية لتحسين عمل النساء وضمان مشاركة إقتصادية أوسع لهن لن تجدي نفعاً إذا ما تمت وركزت على النساء في مراحل عمرهن الإنتاجية، لا بل أن تلك التدخلات توصف بأنها تبدأ متأخرة وتنتهي مبكراً. --(بترا) م ع / ب ص / حج
3/3/2014 - 04:02 م