تخريج المشاركين في برنامج بناء القدرات القيادية لموظفي الجهاز الحكومي
2016/11/10 | 17:37:47
عمان 10 تشرين الثاني (بترا)- اجتاز 32 موظفا في الجهاز الحكومي اليوم الخميس، متطلبات برنامج بناء القدرات القيادية لموظفي القطاع العام في اقليم الوسط الذي تنفذه وزارة تطوير القطاع العام بالتعاون مع مشروع سيادة القانون الممول من الوكالة الاميريكية للتنمية الدولية.
وقال أمين عام الوزارة الدكتور عبدالله القضاة، ان البرنامج يهدف الى بناء القدرات القيادية لموظفي الصف الثاني في القطاع العام، وتمكينهم من رفع سوية العمل في المؤسسات والدوائر الحكومية بأعلى درجات الكفاءة والفاعلية بما ينعكس ايجابا على رضا متلقي الخدمات الحكومية.
وأكد أهمية الاهتمام بالعنصر البشري أيا كان مستواه الاداري لايجاد قيادات متميزة قادرة على مواكبة التطورات، والتغيرات التي يشهدها العالم اليوم، مبينا ان نجاح واستمرار اي ادارة مهما تنوعت مهماتها يعتمد على مستوى العاملين فيها، والذي يؤهلهم الى سلوك الطرق الحديثة في ادارة العمل وتقدمه وتحقيق اهدافه.
وأعرب القضاة عن شكر الوزارة، للوكالة الاميركية للتنمية الدولية، ومشروع سيادة القانون على دعمهم المتواصل لبرامج ومشاريع الوزارة والمشاركة الفاعلة في هذا البرنامج.
وقال مدير مشروع سيادة القانون قيس جبارين، إنّ البرنامج جاء استكمالا لثلاثة برامج أخرى تم عقدها في أقاليم الوسط والشمال والجنوب، وارتأت وزارة تطوير القطاع العام ومن خلال العمل مع مشروع سيادة القانون أنّ تلك البرامج تعمل على تعزيز القدرات الحكومية العاملة في القطاع العام واكسابها المهارات المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي والإدارة.
وبيّن أنّ هذه البرامج ستبقى ضمن الإطار النظري في حال لم يتم تطبيق ما تم اكتسابه من مهارات على أرض الواقع والعمل على نقل المعرفة والمهارات المكتسبة إلى الزملاء الآخرين.
وقال الخريج منصور السواعير من وزارة التربية والتعليم في كلمة ألقاها نيابة عن زملائه الخريجين، "إننا الآن وقد اجتزنا مرحلة التدريب ومتطلبات هذا البرنامج، الذي تضمن عدداً من المحاور كالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية، فإننا سنعمل على مشاركة الخبرة والمعرفة مع غيرنا من الزملاء في مؤسساتنا لإثراء العمل العام ولنكون على قدرٍ المسؤولية".
--(بترا)
آج/ م خ/ف ج
10/11/2016 - 03:28 م
10/11/2016 - 03:28 م
مواضيع:
المزيد من محليات
2026/03/30 | 17:43:56
2026/03/30 | 16:23:47
2026/03/30 | 16:12:20
2026/03/30 | 16:10:33
2026/03/30 | 16:00:29