بدء اعمال برنامج لجان شؤون الموظفين في ديوان الخدمة المدنية
2013/02/04 | 20:03:47
70/
عمان 4 شباط (بترا)- نظم ديوان الخدمة المدنية اليوم الاثنين برنامجاً تدريبياً لمندوبي الديوان في لجان شؤون الموظفين بالدوائر والمؤسسات الحكومية.
ويهدف البرنامج الذي يستمر حتى نهاية الشهر الحالي الى تعزيز قدرات المندوبين في مجال ادارة الموارد البشرية، واجراءاتها في الخدمة المدنية في ضوء التوجهات الحديثة المرتبطة بمهام لجان شؤون الموظفين وتسريع وتبسيط الاجراءات الوظيفية.
وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية بالإنابة سامح الناصر ان تنظيم البرنامج ينسجم مع توجهات اللامركزية في ادارة الموارد البشرية، وتفعيل دور الدوائر والمؤسسات الحكومية في ادارة الموارد البشرية، وتعزيزً دور الديوان الرقابي على اجراءات الموارد البشرية في أجهزة الخدمة المدنية.
ويشتمل البرنامج على الموضوعات المرتبطة بتحديث مهام لجان شؤون الموظفين بشكل موسع كالتخطيط الوظيفي، واعداد جدول تشكيلات الوظائف الحكومية، وتحديد الاحتياجات من الوظائف، وتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الخدمة المدنية واجراءاتها وتحديد الرواتب والعلاوات للفئات الوظيفية واجراءات القوى البشرية.
كما يشتمل البرنامج وصف وتصنيف الوظائف وادارة تقييم الاداء، والايفاد والتدريب، وقانون الضمان الاجتماعي والتقاعد المدني، وذلك لإكساب مندوبي الديوان المعارف والقدرات والمهارات التي تمكنهم من اداء دورهم في عضوية لجان شؤون الموظفين.
ويشرف على البرنامج محاضرون من ذوي الاختصاص والخبرة في مجال ادارة الموارد البشرية من داخل وخارج الديوان.
--(بترا)
ع ه/م ع/ ف ج
4/2/2013 - 04:53 م
عمان 4 شباط (بترا)- نظم ديوان الخدمة المدنية اليوم الاثنين برنامجاً تدريبياً لمندوبي الديوان في لجان شؤون الموظفين بالدوائر والمؤسسات الحكومية.
ويهدف البرنامج الذي يستمر حتى نهاية الشهر الحالي الى تعزيز قدرات المندوبين في مجال ادارة الموارد البشرية، واجراءاتها في الخدمة المدنية في ضوء التوجهات الحديثة المرتبطة بمهام لجان شؤون الموظفين وتسريع وتبسيط الاجراءات الوظيفية.
وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية بالإنابة سامح الناصر ان تنظيم البرنامج ينسجم مع توجهات اللامركزية في ادارة الموارد البشرية، وتفعيل دور الدوائر والمؤسسات الحكومية في ادارة الموارد البشرية، وتعزيزً دور الديوان الرقابي على اجراءات الموارد البشرية في أجهزة الخدمة المدنية.
ويشتمل البرنامج على الموضوعات المرتبطة بتحديث مهام لجان شؤون الموظفين بشكل موسع كالتخطيط الوظيفي، واعداد جدول تشكيلات الوظائف الحكومية، وتحديد الاحتياجات من الوظائف، وتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الخدمة المدنية واجراءاتها وتحديد الرواتب والعلاوات للفئات الوظيفية واجراءات القوى البشرية.
كما يشتمل البرنامج وصف وتصنيف الوظائف وادارة تقييم الاداء، والايفاد والتدريب، وقانون الضمان الاجتماعي والتقاعد المدني، وذلك لإكساب مندوبي الديوان المعارف والقدرات والمهارات التي تمكنهم من اداء دورهم في عضوية لجان شؤون الموظفين.
ويشرف على البرنامج محاضرون من ذوي الاختصاص والخبرة في مجال ادارة الموارد البشرية من داخل وخارج الديوان.
--(بترا)
ع ه/م ع/ ف ج
4/2/2013 - 04:53 م
مواضيع:
المزيد من محليات
2025/08/14 | 01:34:59
2025/08/14 | 00:16:32
2025/08/14 | 00:07:30
2025/08/13 | 23:38:45
2025/08/13 | 23:25:57