عمان 16 حزيران (بترا)- أكدت وزارة العمل أنه لا يوجد نص في قانون العمل يلزم القطاع الخاص بتخفيض ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك. وأضافت الوزارة في بيان صحفي اليوم الثلاثاء، "إن رب العمل في القطاع الخاص هو صاحب الشأن في تحديد ساعات دوام الموظفين، شريطة أن لا يتم تشغيل العامل أكثر من ثماني ساعات يوميا، أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، إلا في الحالات المنصوص عليها في قانون العمل، ويجوز توزيع الحد الأعلى لساعات العمل الأسبوعية وفترات الراحة بحيث لا يزيد مجموعها على إحدى عشرة ساعة في اليوم". واستدرك البيان "وحتى في القطاع العام، لم يكن تخفيض ساعات الدوام وفق بلاغ رئيس الوزراء على إطلاقه، بل استثنى البلاغ موظفي الدوائر الذين تقتضي طبيعة أعمالهم الرسمية خلاف ذلك، عبر ترتيبات إدارية من رؤساء دوائرهم". وكان رئيس الوزراء الدكتور عبدالله النسور قرر في بلاغ رسمي "تحديد ساعات الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك من الساعة العاشرة صباحا وحتى الساعة الثالثة بعد الظهر، على أن تعود ساعات الدوام الرسمي بعد شهر رمضان المبارك إلى ما هي عليه الآن"، مشددا على جميع الوزارات والدوائر والمؤسسات الرسمية والخاصة، بوجوب المحافظة على حرمة هذا الشهر الفضيل ومراعاة مشاعر الصائمين". --(بترا) ن ش/س أ/ف ج
16/6/2015 - 03:54 م