عمان 15 شباط (بترا)- جرى في وزارة العمل اليوم الأحد التوقيع على مذكرتي تفاهم لافتتاح فرعين إنتاجيين (مصنعين) في منطقتي الصالحية ونايفة بالبادية الشمالية، والأزرق بالبادية الوسطى، يوفران 600 فرصة عمل في مجال المحيكات. وبموجب الاتفاقية الأولى الموقعة بين وزارة العمل، وصندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني، وبلدية الصالحية والنايفة، وشركة قمة الخياطة لصناعة الملابس والأزياء، تلتزم الشركة بتشغيل وتدريب 250 مواطنا ومواطنة في فرع إنتاجي/ مصنع يقام بمنطقة الصالحية ونايفة، على أن يتم بناء المصنع بمساحة 3000م2 على نفقة الصندوق، إضافة إلى دعم رواتب العاملين بنسبة 30 بالمائة من الحد الأدنى للأجور خلال مدة التدريب والتشغيل والبالغة 18 شهراً عن كل متدربة وعاملة أو متدرب وعامل، مع دعم تكاليف المواصلات خلال الفترة ذاتها. وتلتزم بلدية الصالحية ونايفة بتقديم قطعة أرض مناسبة لإقامة المشروع. أما الاتفاقية الثانية فقد جرى توقيعها بين وزارة العمل، وصندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني، وشركة المتحدة للإبداع والتي ستلتزم بتدريب وتشغيل 350 مواطنا ومواطنة في فرع إنتاج/ مصنع يقام بمنطقة الأزرق على نفقتها، على أن تدعم الوزارة عبر الصندوق تكاليف المواصلات خلال مدة التشغيل والتدريب البالغة 24 شهرا، مع منح المستثمر عددا من تصاريح العمل لعمال أجانب من جنسيات مختلفة وبمهن مختلفة للعمل في الشركة الأم وفي فرع الأزرق. وتضاف أعداد المشتغلين ضمن اتفاقية الأزرق، إلى الفرع الإنتاجي القائم حاليا في المنطقة ذاتها والذي يشغل 150 فتاة. وقال وزير العمل ووزير السياحة والآثار الدكتور نضال القطامين خلال توقيعه الاتفاقيتين، إنهما تأتيان ضمن سياق مبادرة إنشاء الفروع الإنتاجية للمصانع الأم الموجودة في المدن الصناعية، في عدد من المناطق النائية، بهدف مواجهة مشكلتي الفقر والبطالة من خلال توفير فرص التدريب والتشغيل للمتعطلين عن العمل، لا سيما فئة الإناث، وتوزيع مكتسبات التنمية بعدالة على كافة مدن ومحافظات وأولوية المملكة. وأضاف القطامين، إن وزارة العمل ستستمر بدعوة المستثمرين للاطلاع على الحوافز الممنوحة لهم لقاء افتتاح فروع إنتاجية في المناطق الأكثر فقرا، على أن يحدد حجم الحوافز الرسمية بناء على معدلات البطالة في هذه المحافظة أو تلك، ومدى الحاجة لإيجاد فرص عمل، مشيرا إلى أن مبادرة الفروع الإنتاجية تعد فكرة رائدة لإحياء المناطق النائية، وتوفير نفقات تنقل العاملين من الأطراف والأرياف إلى المدن الكبرى، وإيجاد فرص عمل للفتيات تكون قريبة من أماكن سكناهم. يشار الى أنه وفي إطار مشاريع الفروع الإنتاجية، يناط بالمستثمرين دور يتمثل بتوقيع اتفاقيات التدريب والتشغيل، وتزويد المصانع بالماكينات والمعدات وتشغيلها، وتأمين الكادر التدريبي لتدريب وتوظيف المتدربات العاملات في المصانع الفرعية، في حين تقدم وزارة العمل حوافز، كتجهيز بناء المصنع، ودعم رواتب الموظفين، ومنح المستثمرين ما يحتاجونه من عمالة وافدة في المناطق الصناعية المؤهلة، أو حسب ما تنص عليها الاتفاقيات التي توقع لهذه الغاية، كلا حسب منطقته، ونسبة الفقر والبطالة فيها. وحققت فكرة الفروع الإنتاجية نجاحا كبيرا في نقل الاستثمارات إلى 14 منطقة هي الشوبك، البلقاء، الشونة الوسطى، مادبا، دليلة الحمايدة، إربد/ الكورة، واربد/ الوسطية، الكرك/ فقوع، الطفيلة، عجلون/ عنجرة، عجلون/ كفرنجة، جرش، البادية الشمالية – سما السرحان، البادية الوسطى 1، البادية الوسطى 2، الأزرق الشمالي. --(بترا) م ف/اح/س ق
15/2/2015 - 02:37 م