عمان 18 ايلول (بترا) - نفذت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي اليوم الاربعاء، بالتعاون والشَّراكة مع نقابة أصحاب المهن الميكانيكية، يوماً ميدانياً توعويَّاً في جميع محافظات المملكة لتعريف العَاملين وأَصحاب العمل في هذا القطاع بأهمية الضمان وأهدافه ورسالته وما يقدمه لهم من حماية اجتماعية واقتصادية عند شمولهم بالضمان.
واكد المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدكتور حازم رحاحلة في تصريح صحفي، ان اليوم التوعوي الميداني الذي نفذته كوادر من المركز الإعلامي وفروع ومديريات المؤسسة في جميع المحافظات اشتمل على توزيع نشرة توعوية بعنوان (رسالة الضمان الى العاملين في المهن الميكانيكية) حيث التقوا العاملين في محال الميكانيك وأصحاب العمل وتم التحاور معهم حول حقوقهم ومدى أهمية انضوائهم تحت مظلة الضمان .
كما تضمنت النشرة التوعوية شرحاً لأهمية الضمان وأهدافه وآليات الشمول به والمنافع المقدمة للمشتركين وشروط استحقاقها ورسائل توعوية لحثّهم على المبادرة بالتسجيل في الضمان .
وبيّنت الفرق الميدانية لأصحاب العمل أنّ النظام المعدّل لنظام الشمول بتأمينات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي النافذ اعتباراً من 16 ايار الماضي من العام الحالي، لم يلزم أصحاب العمل العاملين في منشآتهم بتسجيل أنفسهم بالضمان كأصحاب عمل بأثر رجعي اعتباراً من تاريخ الاول من كانون الثاني من عام 2015، كما كان في النظام السابق، وإنما نص على شمولهم من تاريخ مبادرتهم بمراجعة المؤسسة وطلب الشمول أو من تاريخ محضر التفتيش الذي تجريه مؤسسة الضمان على منشآتهم .
واوضح رحاحلة، ان تنفيذ أيام توعوية ميدانية يأتي في إطار حملات إعلامية مكثفة تطلقها المؤسسة وتهدف إلى التواصل مع العاملين وأصحاب العمل في مختلف القطاعات وفي محافظات المملكة؛ لتعريفهم بأهمية الشمول بالضَّمان الاجتماعي، والحقوق والالتزامات والمزايا المترتبة بموجب القانون، والتحاور معهم والرّد على أسئلتهم واستفساراتهم حول قضايا الضَّمان المختلفة.
من جانبه أكّد الناطق الرسمي باسم المؤسسة موسى الصبيحي، أهمية التزام أَصحاب العَمل في قطاع المهن الميكانيكية بشمول العاملين لديهم بالضَّمان بأجورهم الحقيقية ومن تاريخ التحاقهم بالعمل لما يشكله من تمكين وحماية اجتماعية واقتصادية لهم، وذلك حفاظاً على حق العامل وحمايته من المخاطر الاجتماعية والاقتصادية .
واشار الصبيحي، الى ان صاحب العمل في قطاع المهن الميكانيكية ملزم بالاشتراك عن نفسه أيضاً وذلك من تاريخ مبادرته بطلب الشمول او من تاريخ محضر التفتيش الذي تجريه مؤسسة الضمان شريطة ان يكون عاملاً في هذا المحل المرخص أو المسجل ضمن التشريعات النافذة، وان يكون قد أكمل سن السادسة عشرة على الأقل، وأن لا يكون قد أكمل سن الشيخوخة(60) للذكر و(55) للأنثى في حال الشمول بأحكام قانون الضمان لأول مرة، وأن لا يكون خاضعاً حالياً لأي من أنظمة التقاعد الإلزامية النافذة مثل تقاعد النقابات المهنية والتقاعد المدني والعسكري، وأن لا يكون حاصلاً على رواتب تقاعدية من مؤسسة الضمان الاجتماعي خاصة بالتقاعد المبكر واعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم أو راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم، وأن لا يكون حاصلاً على تعويض الدفعة الواحدة وفقاً لأحكام المادة (70) من قانون الضمان ولم يعد مشمولاً بأحكام القانون بعد صرف هذا التعويض وقبل إكماله سن الشيخوخة.
يذكر أن المؤسسة أتاحت العديد من قنوات الاتصال والتواصل مع المؤسسة لمن يرغب بالتحقق من فترات اشتراكه والراتب المشترك بموجبه بالضمان وذلك من خلال زاوية الخدمات الإلكترونية على موقع المؤسسة الإلكتروني، أو تطبيق المؤسسة على الهواتف الذكية باسم (الضمان الاجتماعي الأردني)، أو الاتصال بمركز الاتصال الوطني من أي هاتف أرضي أو خلوي على الرقم (5008080/06)، أو من خلال بريد المؤسسة الالكتروني (webmaster@ssc.gov.jo)، أو صفحة المؤسسة على الفيس بوك، أو مراجعة موظفي خدمة الجمهور في فروع ومكاتب المؤسسة المنتشرة في جميع محافظات المملكة، أو من خلال صناديق الشكاوى والاقتراحات المتوفرة في جميع فروع ومديريات ومكاتب المؤسسة.
-- (بترا)
ع ف/ أ أ/ب ط18/09/2019 13:02:26