عمان 31 تشرين الاول(بترا)-اطلقت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي اليوم الاربعاء بوابة الكترونية داخلية لموظفيها متخصصة بالتخطيط الاستراتيجي،تتيح لهم متابعة انجاز الخطط الاستراتيجية لاداراتهم وفروعهم. كما ترفد الموظفين بالمستجدات والتحديثات التي تطرأ على هذه الخطط وتسهيل وصولهم للمعلومات والبيانات واطلاعهم على ما هو جديد في كل ما يتعلق بالدراسات والاستطلاعات والاجراءات والافكار الجديدة . ويأتي إطلاق البوابة حسب بيان صحافي للمؤسسة في اطار سعيها لترسيخ ثقافة التخطيط الاستراتيجي لدى موظفيها ووحداتها الادارية المختلفة بهدف تحقيق التنفيذ الفاعل والدقيق لاستراتيجيتها، ولكون التخطيط الاستراتيجي يشكل احدى دعائم التطوير والتحسين والاستدامة المؤسسية والركيزة الاساسية لتحقيق المؤسسة لأهدافها الوطنية وتلبية احتياجات متلقي خدماتها ضمن أفضل المعايير المطبقة وبما يسهم في تعزيز دورها الرائد في المجالين الاجتماعي والاقتصادي . وتسهل البوابة الاستراتيجية عملية المراجعة الدورية لخطة المؤسسة الاستراتيجية للأعوام الخمسة المقبلة وفق افضل المنهجيات العلمية استجابة للتغيّرات التي تشهدها البيئة المجتمعية والمؤسسية ولمواكبة متطلبات التميز المؤسسي، وبحيث سيتم اعتماد نتائج تقييم الخطط التشغيلية للادارات والفروع أساساً لتقييم الأداء المؤسسي والفردي وهو ما سيكون المعيار الاساسي للتحفيز والترقية في المؤسسة. وتحتوي البوابة حسب البيان على عدة ابواب رئيسية تتمثل في الخطط، ومنهجيات وادلة العمل، والتحليلات الاستراتيجية، بالاضافة الى ورش العمل، والنماذج والدراسات، والاضاءات الاستراتيجية، وكذلك الافكار الابداعية، ونظام المتابعة، وزاوية للتواصل . وقالت المؤسسة في بيانها " انه يتمثل الأثر المتحقق للبوابة الاستراتيجية على اعمال المؤسسة في دمج موظفي المؤسسة بعملية التخطيط ونشر ونقل المعرفة الاستراتيجية والاسهام في بناء قدراتهم في عمليات التخطيط الاستراتيجي، وكذلك تعزيز الافكار والمقترحات الابداعية لديهم والتي تنعكس بشكل ايجابي على تقديم الخدمة المتميزة لمتلقي الخدمة، ومأسسة أساليب العمل لجميع ادارات وفروع المؤسسة ما يُسهم في تنظيم وتسهيل الاجراءات وجميع الاعمال والانشطة المتعلقة بالمؤسسة" . واوضحت المؤسسة ان البوابة تنظم انجازات ادارة التخطيط الاستراتيجي وتسهل عرضها باسلوب مبوب ومقسم،كما تم تصميم البوابة بشكل متميز وتشرف على متابعتها وتحديثها ادارة التخطيط الاستراتيجي بالمؤسسة. يذكر ان خطة المؤسسة الاستراتيجية للاعوام (2012-2016) تضمنت سبعة أهداف استراتيجية سيتم تحقيقها من خلال مئة مبادرة تنفيذية ضمن جدول زمني محدد ومسؤوليات واضحة،وتتمثل هذه الأهداف في: ضمان استدامة النظام التأميني، ومد مظلة الحماية الاجتماعيّة والحدّ من التهرب التأميني، ودعم عمليات المؤسسة الرئيسية وسبل اتخاذ القرار، وتعزيز ثقافة موجهة نحو الأداء وتطوير موارد بشرية منظمة ومحفزة وذات مهارة عالية ، ونشر الوعي التأميني وترسيخ الثقة بالمؤسسة،وتطوير وتحسين مستوى الخدمات المقدمة،ودعم تكامل سياسات الحماية الاجتماعيّة على المستوى الوطني. --(بترا) م ف /اص / س س
31/10/2012 - 11:25 ص