عمان 3 تشرين الثاني (بترا)- عقد ديوان الخدمة المدنية، اليوم الثلاثاء، ورشة توعية ثانية خاصة بجائزة الموظف المثالي استكمالاً للورشة الافتتاحية لإطلاق جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية بدورتها الثامنة لعام 2015 للدوائر التي لم تحضر الورشة الأولى. واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات خلال افتتاح الورشة لمسؤولي وحدات الموارد البشرية، ضرورة توعية المعنيين بجهاز الخدمة المدنية بأهمية الجائزة وأهدافها لرفع مستوى أداء موظفي القطاع العام من خلال التنافس والإبداع، مبينا أن الورشة جاءت حرصاً من الديوان وسعيه لمشاركة فاعلة من دوائر الخدمة كافة في جائزة الموظف المثالي بدورتها الجديدة. واضاف ان الجائزة جاءت تشجيعاً للمنافسة بين الموظفين، ودعماً للإبداع والتميز اللذين يخدمان مصلحة العمل، ويسهمان في تحقيق التميز الفردي والمؤسسي، لافتا الى ان الديوان ملتزم بتنفيذ تعميم رئيس الوزراء رقم (210/10/60/33668) لسنة 2014 بخصوص تكليف الديوان بتزويده بتقرير حول مشاركة الدوائر ومتابعتها للمتطلبات والاجراءات الخاصة بالتنافس على جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية والتي جاءت بموجب المادة 35 من نظام الخدمة المدنية. واشار الى أهمية التزام وحدات الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية بالتعميم الصادر بخصوص ترشيح موظف أو موظفين اثنين كحد أعلى من كل فئة وظيفية (اولى، ثانية، ثالثة) حسب فئات الجائزة (قيادية، اشرافية، تخصصية، مساندة)، بالإضافة الى إتاحة الفرصة لجميع الموظفين في المراكز والفروع للتنافس على الجائزة لضمان تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص. وقام الديوان بإدراج التعميم والتفاصيل المتعلقة بالترشح للجائزة على موقعه الإلكتروني لهذه الغاية، وحدد التعميم الصادر عن الديوان نهاية دوام يوم 6/ 12/ 2015 آخر موعد لاستقبال الترشيحات وفقاً لأحكام المادة 35 من نظام الخدمة المدنية المعمول به. --(بترا) ع ف/ف ق/ف ج
3/11/2015 - 03:13 م