وبخصوص مؤشرات الكشف التنافسي 2020 فيما يتعلق بالمؤهل العلمي والتخصصات، أكد الناصر أن نظام الخدمة المدينة رقم 9 لسنة 2020 ووفقا لأحكام المادة 40/ج منه، ولغايات معالجة تكدس الطلبات في التخصصات المصنفة (بالراكدة) التي لا يحتاجها القطاع العام وسوق العمل المحلي، فإن ديوان الخدمة المدنية ملزم بأن يقوم في الربع الاول من كل سنة بإصدار قائمة بالتخصصات الراكدة، ولا تقبل طلبات التوظيف فيها على الكشف التالي ممن سيقوم بالتسجيل فيها للعام الدراسي 2020-2021.
ويتم نشر هذه التخصصات على الموقع الإلكتروني للديوان والصحف اليومية وتزويد الجامعات بها، وسيتم العمل بذلك اعتبارا من صدور الكشف التنافسي للعام الحالي 2020.
وفي السياق، بين الناصر أن وجود اعداد كبيرة في هذه التخصصات التي لا تطلب من قبل الاجهزة الحكومية يؤثر على تضخم حجم مخزون طلبات التوظيف سنويا ويزيد من مشكلة تكدس الطلبات.
وردا على سؤال لوكالة الانباء الأردنية (بترا) حول منافسة اصحاب التخصصات الراكدة من خلال الاعلان المفتوح مستقبلا، قال الناصر: من خلال النظام الجديد يتيح لهم التنافس من خلال الاعلان المفتوح دون وجود طلب في مخزون الديوان. وعن آلية تحديد وحصر التخصصات الراكدة، بين أن الديوان اعتمد المعايير لتصنيف التخصصات بالراكدة، وهي أن يبلغ عدد طلبات التوظيف في قاعدة بيانات الديوان للتخصص الرئيس 500 طلب فأكثر ومتوسط نسبة المعينين إلى المتقدمين خلال السنوات العشر الماضية في التخصص تقل عن 1 بالمئة للفترة من 2009 إلى 2019، واعتماد 4 مجموعات/ مستويات للتصنيف: جامعيون ذكور، جامعيات إناث، دبلوم شامل ذكور، دبلوم إناث لمراعاة عامل النوع الاجتماعي. والجغرافيا على مستوى المحافظة، العاصمة، الزرقاء، اربد أن يبلغ عدد طلبات التوظيف في قاعدة بيانات ديوان الخدمة المدنية 200 متقدم فأكثر على مستوى التخصص الدقيق، ومحافظة البلقاء، مادبا، الكرك أن يبلغ عدد طلبات التوظيف في قاعدة بيانات ديوان الخدمة المدنية 100 متقدم فأكثر على مستوى التخصص الدقيق، وبقية المحافظات/ البوادي أن يبلغ عدد طلبات التوظيف في قاعدة بيانات ديوان الخدمة المدنية 50 متقدما فأكثر على مستوى التخصص الدقيق. ولكافة التخصصات التعليمية على مستوى الدبلوم الشامل ذكورا وإناثا، والتزاما بنص المادة 20 من قانون التربية والتعليم رقم 3 لسنة 1994 وتعديلاته، للتعيين بوظيفة معلم وتأكيدا على مفهوم جودة التعليم، حيث يقتصر تعيين حملة الدرجة الجامعية الأولى البكالوريوس في مهنة التعليم.
ويستثنى من المعايير المشار إليها التخصصات التقنية والتطبيقية والفنية والمهنية والتي تم تضمينها في الإطار الوطني للمؤهلات الذي أقره مجلس الوزراء أخيراً، وانسجاما مع ما تضمنته رؤية الأردن 2025، والاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية والاستراتيجية الوطنية للتشغيل، اضافة إلى دبلوم شامل/ ذكور شريعة، وذلك لتغطية حاجة وزارة الأوقاف من هذا الاختصاص.
وعن الحالات الانسانية التي تم اعتمادها على الكشف التنافسي لعام 2020، أوضح الناصر أن اعتماد الحالات الإنسانية يتم من قبل اللجنة المشكلة بموجب احكام المادة 31 من التعليمات المعمول بها بعضوية مندوبين عن وزارتي الصحة والتنمية الاجتماعية، والمجلس الاعلى لشؤون الاشخاص المعوقين، وديوان الخدمة المدنية، وبلغ عددها 6015 حالة على كشف 2020، مصرحاً انه تم تعيين نحو 600 على الحالات الانسانية خلال عام 2019.
وقال: وفقا للتعليمات المعمول بها، فإن الحالات الانسانية المعتمدة، هي الأسر التي يتقاضى معيلها معونة شهرية منتظمة، وذوو الاعاقة حسب التعريف القانوني للإعاقة، والاسرة التي لديها اربعة افراد فأكثر من ابنائها الحاصلين على مؤهلات علمية (دبلوم فأعلى) على قيد احوال مدنية واحد ومن غير العاملين.
وبين انه وبموجب تعليمات الاختيار والتعيين في الوظائف الحكومية المعدلة تم إضافة حالات ضمن الحالات الإنسانية التي سيتم اعتمادها فور إطلاق الكشف التنافسي لعام 2020، منها الاحتياجات الملحة والعوز الشديد التي يحيلها رئيس ديوان الخدمة المدنية إلى لجنة يتم تشكيلها برئاسة امين عام ديوان الخدمة المدنية وعضوية مندوبين من وزارة العمل, وزارة التنمية الاجتماعية, صندوق المعونة الوطنية, والمجلس الاعلى لحقوق الأشخاص ذوي الاعاقة، على ان لا تقل درجة كل منهم عن الدرجة الاولى، الزوج والزوجة من حملة الشهادة الجامعية الاولى فأعلى واللذان لديهما اطفال، وأن يكون قد مضى على تقديمهما طلب توظيف للديوان عشر سنوات فأكثر، والاسرة متعددة الاعاقات أو التي لديها الاعاقات الشديدة المعرفة بقانون حقوق الاشخاص ذوي الاعاقة رقم 20 لسنة 2017 أو أي قانون يحل محله، الارملة المؤهلة علميا والتي لا تتقاضى معونة نقدية متكررة ولها اولاد غير قادرين على العمل اعمارهم دون 18 عاماً، شريطة ان لا يكون لها اي مصدر دخل ثابت ضمان اجتماعي، عقارات، اراض.
يتبع..... يتبع--(بترا)
ع د/اح/ ف ج01/03/2020 15:06:11