الزرقاء 16 كانون الأول (بترا) - وقعت الوكالة الأميركية للتنمية الدولية، وشركة مجمع الضليل الصناعي العقاري اليوم مذكرة تفاهم تهدف إلى تدريب وتشغيل 500 باحث عن العمل في منطقة الزرقاء، من خلال مشروع تطوير القوى العاملة في الأردن. ويركز التدريب ومدته ثلاثة أشهر على إكساب المتدربين المهارات المهنية اللازمة للعمل في قطاع صناعة الألبسة الجاهزة في المصانع وبما يمكنهم من الحصول على فرص عمل في مصانع الألبسة في المجمع. وسيعمل المشروع بالتعاون مع شركة مجمع الضليل الصناعي العقاري، على إطلاق أيام توعوية تهدف إلى زيادة الوعي داخل المجتمع المحلي، وتحديداً القرى المجاورة بأهمية التشغيل لما له أكبر الأثر في تحسين أوضاع الأسر المعيشية, وسيتم الإعلان عن موعد هذه الأيام من خلال مختلف وسائل الاعلام و التواصل الاجتماعي، وتفعيل الشبكات العاملة في غرفة صناعة الزرقاء والمؤسسات غير الحكومية وايصال المعلومات المطلوبة لأكبر عدد من المهتمين. وقال وليام تومبسون مدير مشروع تطوير القوى العاملة، إن محافظة الزرقاء تمتلك المقومات الرئيسة من حيث الكثافة السكانية وتوفر قطاع خاص ناضج يساعدان على الاستثمار في القوى العاملة وتحقيق النتائج المنشودة المتمثلة بالارتقاء بالعملية التنموية الشاملة في المحافظة, مبينا ان مثل هذا التدريب سيساعد على تشجيع وحشد فئة كبيرة من الباحثين عن عمل ورفع كفاءتهم. وبينت نائب المدير العام لمجمع الضليل الصناعي دينا خياط , ان المذكرة تأكيد على المبادرات العديدة التي دأبت الشركة على تبنيها لتشجيع أبناء منطقة الضليل والحلابات والخالديه والزرقاء ومساعدتهم على الحصول على فرص عمل, مشيرة ان الشركة تحرص على توطيد علاقتها مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، من خلال مشروع تطوير القوى العاملة، والاستفادة من برامج التدريب لتكون حلقة الوصل التطوعي بين أصحاب العمل والباحثين عنه , مؤكدة ان أصحاب العمل لتلك المصانع اعربوا عن استعدادهم الكامل لتقديم التدريب الميداني اللازم والذي يؤهلهم للتشغيل لاحقاً . ويجدر بالذكر أن الهدف الأساسي لمشروع تطوير القوى العاملة في الأردن هو خلق نظام تنافسي وقائم على الطلب يؤدي إلى زيادة التوظيف في القطاع الخاص، وخاصة للنساء والشباب والأشخاص الذين يعيشون ضمن أو تحت خط الفقر في ست محافظات عمان ,عمان الشرقية، الزرقاء، اربد، الطفيلة، معان، والعقبة. --(بترا) ن م /اح/س ق
16/12/2015 - 02:01 م