عمان 3 آذار (بترا وفانا)- كرست دولة الإمارات العربية المتحدة مكانتها العالمية المتقدمة لمناصرة قضايا المرأة عبر إطلاقها لسلسلة من المبادرات والبرامج والخطط الرامية للنهوض بالمرأة في كافة المجتمعات وتعزيز مكانتها والدفاع عن حقوقها، مستندة في ذلك إلى تجربتها المحلية الرائدة التي باتت نموذجا ملهماً على الصعيدين الإقليمي والدولي.
ويحتل الاهتمام بقضايا المرأة وتمكينها، اقتصاديا وسياسياً واجتماعياً، أولوية متقدمة في فكر القيادة الإماراتية التي تنظر إلى المرأة كشريك أساسي ومؤثر في مواجهة التحديات وتحقيق التنمية الشاملة.
واحتضنت الإمارات خلال الأشهر الماضية مجموعة من الفعاليات التي ساهمت في خلق منصة للحوار وإطلاق المبادرات وتوفير الدعم على المستويين العربي والعالمي سعياً للخروج بحلول للتحديات المشتركة التي تواجهها مثل الفجوة بين الجنسين، والعنف الأسري، والتهميش الاجتماعي والاقتصادي، ومعالجة العقبات الفكرية والثقافية التي تقف أمام تمكينها في كافة المجالات. واشتملت القائمة على الفعاليات التالية:
القمة العالمية للمرأة
البداية مع القمــة العالميــة للمــرأة 2023 التي استضافتها الإمارات يومي 21 و 22 شباط الماضي تزامنـًا مـع ذكـرى مـرور مائة عـام مـن حصـول النسـاء علـى الحـق في التصويـت والانتخـاب.
وشارك في القمة عدد من القيادات النسائية العالمية البارزة من رئيسات دول، ورئيسات وزراء، ووزيرات، ورائدات الأعمال والعمل المجتمعي، وشخصيات ثقافية وعلمية بارزة، من أكثر من 100 دولة.
وناقشت القمة القضايـا والتحديـات التـي تهـمُّ المرأة في هذه الظروف المفصلية مـن تاريـخ البشريـة، إلى جانب اكتشــاف ســبل بنــاء جســور الســلام، وتحقيق الاندماج، وازدهار الأوطان.
الإعلان العربي
وجاءت القمة بعد نحو شهرين من احتضان العاصمة أبوظبي حفل الإطلاق الرسمي للإعلان العربي لمناهضة جميع أشكال العنف ضد المرأة والفتاة بمشاركة إماراتية وعربية ودولية واسعة.
ودعا الإعلان إلى الالتزام بتبني استراتيجيات من شأنها معالجة مشكلة العنف ضد المرأة وتحقيق الأمن والأمان والرفاه والرخاء والتقدم والسلام في المجتمعات العربية.
وأكدت الدكتورة هيفاء أبوغزالة، الأمين العام المساعد للشؤون الاجتماعية في جامعة الدول العربية، أن انعقاد هذه الفعالية هو تأكيد على الموقف العربي الموحد لمواجهة ظاهرة العنف ضد النساء والفتيات، وإيماناً بضرورة اعتماد آليات قانونية فعالة للوقاية والتصدي والقضاء على العنف ضد المرأة والفتاة.
وثمنت أبو غزالة الدور الداعم لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية" أم الإمارات"، لمختلف الجهود التي تصب في مصلحة حماية ودعم حقوق المرأة العربية وتعزيز مكتسباتها.
المرأة والسلام والأمن
واصلت دولة الإمارات جهودها في تعزيز مشاركة المرأة في مجالي الأمن والسلام وذلك من خلال مبادرة فاطمة بنت مبارك للمرأة والسلام والأمن، والتي شهدت في نوفمبر الماضي تخريج دفعة ثالثة من المتدربات، قوامها 140 متدربة من دول عربية وأفريقية، بتنظيم من الاتحاد النسائي العام بالتعاون مع وزارة الدفاع وبالتنسيق مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة.
وجاءت المتدربات المنتسبات للدفعة الثالثة الجديدة من دول عربية وأفريقية مختلفة هي " الإمارات واليمن - سقطرى - والبحرين وليبيريا والسنغال وجامبيا والنيجر وباكستان وتشاد وكينيا وجنوب السودان وتنزانيا وموريتانيا.
تعزيز محلي
إلى ذلك واصلت دولة الإمارات تقدمها في ملف تمكين المرأة على الصعد المحلية، وتعزيز الصورة المشرفة لإنجازاتها ونجاحاتها في المجالات كافة، إضافة إلى التأكيد على ضرورة الاستمرار والعمل على تنمية مهاراتها وإمكاناتها وتجلى ذلك في عدة أوجه أهمها:
10 وزيرات
أجرت الإمارات في 7 شباط الماضي تعديلا وزاريا تم بموجبه رفع عدد الوزيرات إلى 10، لترتفع نسبة مشاركة المرأة الإماراتية في الحكومة إلى نحو 28.5 بالمئة، ولتواصل تبوّأ المرتبة الأولى في نسبة مشاركة المرأة العربية في هيئات صنع القرار والمراكز القيادية.
أبناء المواطنات
وأصدرت الإمارات في حزيران الماضي قرارا نص على معاملة أبناء المواطنات الإماراتيات المقيمين في الدولة بالمعاملة ذاتها المقررة للمواطنين في قطاعي التعليم والصحة، وذلك في تجسيد لحرص قيادتها على دعم أسر أبناء المواطنات واستقرارها.
تمكين اقتصادي
وفي إطار تعزيز تمكين المرأة في المجال الاقتصادي ودعم مشاركتها في سوق العمل، بدأت الإمارات العام الماضي بتطبيق أحكام مرسوم بقانون اتحادي ينص على حظر جميع أشكال التمييز في مجال العمل ليس فقط على أساس النوع الاجتماعي، بل على أساس العرق واللون والأصل الوطني، أو الأصل الاجتماعي.
التوازن بين الجنسين
اعتمدت الإمارات استراتيجية التوازن بين الجنسين 2022 و 2026، التي تستند إلى رؤية مستقبلية واضحة تتمثل في أن تكون الإمارات نموذجاً عالمياً للتوازن بين الجنسين.
وتتضمن الإستراتيجية 4 ركائز وأهداف رئيسية، هي: المشاركة الاقتصادية وريادة الأعمال والشمول المالي، والرفاه وجودة الحياة، والحماية، والقيادة والشراكات العالمية، بهدف الانتقال من مرحلة سد الفجوات والاطلاع على أفضل الممارسات إلى مرحلة وضع الدولة كمُصّدِر لأفضل ممارسات التوازن بين الجنسين والتركيز على مرحلة ما بعد التنافسية العالمية.
وحققت الإمارات المركز الأول عربياً في تقرير الفجوة بين الجنسين 2022، الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، وذلك بعد ارتقاء أداء الدولة 4 مراتب عالمية دفعة واحدة وتقدمها إلى المركز الـ 68 بهذا التقرير بعد أن كانت في المركز الـ 72 عالمياً في نسخة العام الماضي.
الجدير بالذكر أن النساء في الإمارات تشكلن نسبة 50 بالمئة من أعضاء المجلس الوطني الاتحادي، و60 بالمئة من أعضاء مجلس الإمارات للشباب والمجالس المحلية للشباب، فيما يمثلن 24 بالمئة من عضويات مجالس الإدارات في الجهات الاتحادية والمحلية.
وفي مجال التعليم بلغت نسبة المعلمات حتى المرحلة الثانوية 76 بالمئة، بالإضافة إلى 37 بالمئة في الكادر التعليمي لمؤسسات التعليم العالي.. أما في القطاع الصحي فقد بلغ إجمالي العاملين من النساء 63 بالمئة.
--(بترا وفانا)
س ص/م ق/أس
03/03/2023 10:37:26
