عمان 2 كانون الأول (بترا)- أكد مدير مدينة عمان المهندس عمر اللوزي أن الأمانة قطعت شوطاً في إعادة هيكلة قطاعاتها الخدمية بهدف تحديث جهازها الإداري بتعزيز الايجابيات ومعالجة السلبيات.
وشدد خلال ورشة عمل عقدتها مديرية الموارد البشرية في أمانة عمان اليوم الأحد لبحث استحداث مديرية للرقابة والتدقيق الداخلي، شارك بها ممثلون عن هيئة النزاهة ومكافحة الفساد وديوان المحاسبة، على ضرورة إيجاد مديرية للرقابة والتدقيق الداخلي تناسب حجم خدمات الامانة للمدينة ومخصصاتها المالية.
وأشار المهندس اللوزي الى أهمية الوصول لمخرجات وتوصيات من أصحاب الخبرات والاختصاص تقود أمانة عمان لاستحداث ما يعنى بالتدقيق الداخلي والرقابة بكل نزاهة وشفافية.
وأعرب مدير وحدة الرقابة الداخلية في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد معتصم الطراونة عن شكره لأمانة عمان لقيامها بمثل هذه الخطوة الإيجابية التي من شأنها أن تعزز جودة وكفاءة المؤسسة، لافتا إلى أهمية الاستفادة من التجارب الخارجية في هذا الخصوص.
وقال مدير دائرة الموارد البشرية في أمانة عمان حاتم الحنيطي إن الورشة تهدف لمناقشة الهيكلة والمهام المقترحة للمديرية المنوي استحداثها استجابة لمتطلبات عديدة، منها قانون ديوان المحاسبة الذي يؤكد دور الديوان في التدقيق اللاحق ما يوجب إيجاد مديرية تعمل على الرقابة الداخلية بشكل مسبق.
وقدم المشاركون في الورشة توصيات حول عدة محاور، منها اختصاص المديرية والتشريعات الناظمة لعملها وهيكليتها وارتباطها وعمليات المديرية ومخرجات أعمالها والكادر البشري للمديرية والفترة التجريبية والتنسيق والتواصل مع الجهات الرقابية.
--(بترا)
ع ع/س أ/ف ج02/12/2018 15:20:36