عمان 3 كانون الثاني (بترا)- صالح الخوالدة- ناقشت اكاديميات من مختلف الجامعات الاردنية اليوم السبت التحديات التي تواجه المرأة العاملة في القطاع الاكاديمي الاردني وانجع الحلول لها واهمية النهوض بالاكاديميات الاردنيات ورفع سويتهن في مختلف المجالات الاكاديمية والادارية. جاء ذلك خلال ورشة عمل عقدتها الجمعية الاردنية للبحث العلمي ضمن المرحلة الاولى لمشروع اردني تنفذه الجمعية بالتعاون مع الوكالة الاميركية للتنمية الدولية بهدف تمكين المراة في المجال الاكاديمي والعلمي على المستوى المحلي والعربي والدولي وتشكيل نواة لهذه الغاية ما يجعل الاردن في طليعة الدول المساندة للنساء في القطاع الاكاديمي وطرح نماذج في التعليم ونشر ثقافة التنمية عند المراة. وقال رئيس الجمعية الاردنية للبحث العلمي الدكتور انور البطيخي خلال افتتاح اعمال الورشة، ان المشروع يهدف الى انشاء برنامج الإرشاد الأكاديمي بين النساء في جميع أنحاء العالم، وكذلك تقديم الدعم لبعضهن البعض على مستويات متعددة يتم على عدة مراحل. وبين انه سيتم العمل على تصميم شبكات التوجيه للنساء في الأوساط الأكاديمية وتقييم عناصر النجاح في تعزيز شبكة وتوجيه النساء في الوظائف الأكاديمية وتطوير التعاون البحثي بين المؤسسات في التخصصات العلمية. واشار الى ان المشروع سيعمل على نشر المساهمات والإنجازات التي حققتها المرأة الأكاديمية وزيادة التواصل بين الأكاديميات الإناث، وربط أعضاء هيئة التدريس الإناث إلى شبكة واسعة من الأوساط الأكاديمية ومساعدة أعضاء هيئة التدريس من النساء في أن يكن قياديات وتعزيز القيادة والتوجيه من الأكاديميات الإناث لتمكين أجيال المستقبل من الأكاديميات والقيادات النسائية في المساهمة بشكل أكبر في تطوير المستويات الأكاديمية و نشر الوعي حول قضايا أعضاء هيئة التدريس من الإناث وتوفير التوجيه والدعم للأكاديميات الإناث لتحقيق التقدم مع التوازن بين الأسرة والعمل وزيادة التميز والإنتاجية بين الأكاديميات الإناث من خلال العمل التعاوني والشبكات وكذلك تطوير التعاون البحثي . وقالت رئيسة المشروع الدكتوره رنا الدجاني ان فكرة المشروع بدأت منذ عدة سنوات وتحديدا في العام 2008 من خلال عدة نشاطات توجت اخيرا بحصول الجمعية الاردنية للبحث العلمي على منحة من الوكالة الاميركية رغم المنافسة الدولية الشديدة على هذه المنحة. واشارت الى انها كانت نشرت مؤخرا بحثا متخصصا مع رئيس الجامعة الهاشمية الدكتور كمال بني هاني في مجلة "ناتشر" وهي اشهر مجلة علوم عالمية تم خلاله الحديث عن المشروع كاحد الحلول للتحديات التي تواجه المراة الاكاديمية في المنطقة حيث ابدت الجهة المانحة اعجابها بالمشروع وفي حال نجاحه سوف يتم تعميمه في الولايات المتحدة الاميركية. وقالت المديرة العامة للمشروع الدكتورة زينة الطباع ان التجربة الاردنية في هذا المجال ستكون النموذج الذي يتم من خلاله تطوير دليل تدريبي لنشر الفكرة في العام القادم في مجموعة من الجامعات بالدول العربية وفي السنة التي تليها نشرها بمشاركة عالمية في الولايات المتحدة الاميركية. واوضحت ان المشروع يستمر ثلاث سنوات وينفذ على ثلاث مراحل، يتم خلال السنة الاولى اختيار عشر اكاديميات اردنيات ويقمن بعملية التدريب داخل الاردن وفي السنة الثانية يتم اختيار عشر اكاديميات على مستوى الوطن العربي ويستمرن باداء هذا الدور النصحي والارشادي ثم في المرحلة الثالثة يتم اختيار سيدات اكاديميات عربيات من المجتمع الاميركي يقمن بنفس الدور ومن ثم تشكيل نواه وتأسيس شبكة لهن للعمل على تمكين النساء الاكاديميات وصقلهن بالمهارات اللازمة وتمكينهن من المشاركة في الادارة وبالتالي خدمة جميع السيدات بشكل عام في هذا الاطار. واكدت الدكتورة الطباع ان الدراسات التي اجريت في مجال التنمية المهنية وجدت ان من اكثر الاساليب كفاءة فكرة (الناصح)، اي تقديم النصح من ذوي الخبرة لمن يعملون معهم، حيث يكون زميله في العمل ومن نفس البيئة ولا يكون هناك ضغط الاشراف التقليدي، وتكون العلاقة مبنية على الزمالة. وعرضت مساعدة مديرة المشروع مي عوض للاساليب التي يتبعها المشروع في اختيار النساء الاكاديميات المستهدفات، وذلك من خلال دعوة جميع الاكاديميات في الاردن الى ورشة عمل واجراء عملية تشبيك بينهن وبعد انتهاء الورشة يتم تقييم المشاركات، اضافة الى وجود استبيان يتم تعبئته من قبل جميع اعضاء التدريس يحتوي اسئلة تكشف عن عوامل قوة ومؤهلات النساء الاكاديميات، ليصار الى فرز الاكاديميات الاقدر على القيام بهذه المهمة. -- (بترا) ص خ/رع/أس
3/1/2015 - 11:53 ص