عمان 26 ايار (بترا)- عقد في وزارة العمل اليوم السبت اجتماع بحضور وزير العمل الدكتور عاطف عضيبات ورئيس اللجنة المالية في مجلس النواب النائب ايمن المجالي ومدير شركة البوتاس العربية واعضاء اللجنة النقابية في الشركة.
وجاء الاجتماع لتنفيذ المحضر الذي تم توقيعه في التاسع عشر من الشهر الحالي الذي تم على اثره تعليق الاضراب الذي استمر25 يوما.
وجرى خلال الاجتماع بحث آلية تنفيذ محضر الاجتماع السابق والتفاوض حول مطالب النقابة للتوصل الى توصيات ترفع الى مجلس إدارة الشركة لاتخاذ القرار المناسب بشأنها.
وجرت المفاوضات بروح ايجابية من الطرفين حيث تم التوصل الى تفاهمات حول المطالب لرفعها الى مجلس إدارة الشركة والتي تمثلت بزيادة الراتب الاساسي بواقع15 دينارا عن عام2013 وزيادة الراتب الاساسي15 دينارا عن عام 2014 بالاضافة إلى مضاعفة الزيادة السنويه اعتبارا من العام المقبل.
وتوصلت المفاوضات إلى ضرورة تأمين مواصلات للعاملين في الادارة في عمان من والى موقع العمل ومن عمان الى الصافي، بالإضافة إلى صرف علاوة الوردية على اساس5ر7 % على أن تقوم الادارة بدراسة فروقات الدوام فضلا عن تعيين خبير لاعادة النظر في التظلمات والالتزام بالقائمة المنسب بها.
وفي السياق ذاته اوصى الاجتماع باعادة دراسة هيكلة الشركة وزيادة البعثات الدراسية لتصبح50 منحة دراسية بدلا من35 منحة مع تعديل اسس المنح بالإضافة إلى تصنيف العاملين بعقود على ثلاث سنوات وعددهم157 عاملا وحسب الاقدميه فضلا عن التوصية لمجلس الادارة لاعادة النظر ايجابيا بالقرار المتخذ سابقا فيما يخص تثبيت عمال المياومه بنظام الـ 14 يوما ويقسم عدد العمال الـ386 على ثلاث سنوات تبدأ من العام الحالي وحسب الاقدميه.
كما اوصى بشمول عائلات العمال المنتهيه خدماتهم بسبب الوفاة بنظام التأمين الصحي للعاملين اسوة بالاخرين بالإضافة إلى صياغة نظام للصندوق الخاص بالتعويض عن بوليصة التأمين وتشكيل لجنة من الادارة والنقابة لادارة هذا الصندوق بواقع ثلاثة اعضاء لكل فريق وحسب المعادله وآلية الصرف المذكورة في الاتفاقية السابقة المودعة لدى وزارة العمل تحت الرقم77/2011 في الثالث من كانون الاول الماضي.
وثمن وزير العمل التوصل الى تفاهمات، مشيرا الى الروح الايجابية التي ابداها الطرفان اثناء ادارة المفاوضات.
--(بترا)
م ق/اخ/هـ ط

26/5/2012 - 06:03 م