عمان الاول من أيلول (بترا)– وقعت شركة "أويسيس 500" المعنية بتمويل واحتضان المشاريع الناشئة، اتفاقية تعاون مع نقابة المهندسين الأردنيين تهدف إلى تعزيز أطر التعاون ما بين شركة "أويسيس 500" والنقابة لتشجيع المهندسين الرياديين على الإقدام على تأسيس مشاريعهم الناشئة الخاصة وتعظيم فرصهم بالنجاح من خلال ربطهم بالمؤسسات المالية والفنية المختصة في هذا المجال .
وبموجب الاتفاقية التي وقعها كل من رئيس مجلس الإدارة لشركة "أويسيس 500" الدكتور أسامة فياض ونقيب المهندسين الأردنيين والمهندس عبدالله عبيدات، ستتيح "أويسيس 500" المجال للمهندسين الرياديين للاستفادة من برنامجها لتسريع الأعمال والذي يعتبر الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والذي يشمل المعسكر التدريبي الذي يوفر التوجيه الضروري لكيفية إنشاء شركة بما في ذلك الأمور المالية والتسويق وإنشاء خطة عمل مناسبة وغيرها من مقومات
النجاح المهمة، إضافة إلى توفير الاستثمار في المراحل المبكرة جداً من عمر المشروع بما يشمل التمويل النقدي من "أويسيس 500"، إلى جانب فترة حضانة وتسريع للشركات التي يتم الاستثمار فيها لمدة 100 يوم بما يغطي التدريب والتوجيه والمتابعة والإرشاد وتقديم الخدمات الاستشارية والنصح إضافة إلى المكاتب والانترنت والخدمات المكتبية وغيرها.
وبموجب الاتفاقية كذلك تعمل "أويسيس 500" على مساعدة الشركات في الحصول على استثمارات إضافية لاحقة من خلال شبكة كبيرة من المستثمرين المحليين والإقليميين والعالميين إضافة إلى إمكانية الحصول على استثمارات إضافية من "أويسيس 500"، اضافة الى تشجيع الرياديين في برنامجها على الاستفادة من مبادرات النقابة الخاصة بالريادة مثل مبادرة "شباب أعمال مهندسون".
وستقوم نقابة المهندسين الأردنيين من خلال الاتفاقية بدعم وتشجيع المهندسين الرياديين من خلال التعاون مع شركة "أويسيس 500" لتأسيس شركات صغيرة ومتوسطة بناء على أفكارهم وإبداعاتهم وعقد ندوات ومحاضرات وورش عمل مستمرة لتأهيل الرياديين المهندسين الشباب للعمل الحر والريادي من خلال وسائل تدريبية وفنية مختلفة
حول خلق الأفكار وتطويرها ونماذج الأعمال في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمحتوى الرقمي.
وقال الدكتور فياض خلال حفل توقيع الاتفاقية "اننا نؤمن أن الشراكة الحقيقية والفاعلة بين القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني هي من أهم أسس بناء بيئة ريادية فاعلة ويجمعنا مع النقابة الاهتمام بتشجيع الريادة وثقافة العمل الحر لتأسيس مشاريع صغيرة ومتوسطة من خلال تسليح المهندسين الشباب بالأدوات الضرورية للنجاح في هذا المجال" .
من جهته قال المهندس عبيدات "تسعى النقابة من خلال هذه الاتفاقية إلى تعظيم فرص نجاح المهندسين الذين يمتلكون طموحاً ريادياً، من خلال التجسير بين مبادرات النقابة للريادة مثل مبادرة "شباب أعمال مهندسون" وبرنامج شركة "أويسيس 500" الفعال لتسريع الأعمال".
واضاف النقيب ان النقابة ستقوم بتسليط الضوء على تجارب أصحاب الأعمال الناجحين بالاستفادة من خبرات "أويسيس 500" من أجل تأهيل المهندسين الرياديين للعمل الحر والعمل الريادي كما ستقوم النقابة بنشر الوعي بين المهندسين حول أعمال "أويسيس 500" وكيف يمكن أن تؤثر إيجاباً وبشكل مباشر على تعزيز فرصهم بالنجاح بما يسهم في تعزيز فرص العمل للمهندسين والحد من ارتفاع نسبة البطالة ما بين حديثي التخرج منهم .
--(بترا)
ز م/م ت/حج


1/9/2013 - 05:42 م