إربد 8 كانون الثاني (بترا)- أطلقت، اليوم الأربعاء، المرحلة الثانية من مشروع تدريب وتشغيل أبناء المجتمع المحلي في ألوية قصبة إربد وبني عبيد والوسطية بمحافظة إربد في القطاع السياحي.
جاء ذلك اثر إبرام عقود بين أصحاب المنشآت السياحية من جهة، ومديرية السياحة والمتدربين من جهة ثانية، ضمن مشاريع اللامركزية لدعم قطاع السياحة 2019.
وتتضمن المرحلة الثانية من المشروع، الذي انطلقت مرحلته الأولى في شهر حزيران العام الماضي، تدريب من أنهوا متطلبات المرحلة الأولى على نفقة المنشآت التي استقطبتهم وفق قانون الحد الأدنى للأجور مع شمولهم بالضمان بالاجتماعي.
وتستمر المرحلة الثانية من المشروع لمدة 6 شهور تنتهي نهاية في حزيران المقبل وتستهدف 79 متدرباً من أصل 99 متدرباً استهدفهم بشكل عام لم يكمل 20 منهم متطلبات المرحلة الأولى لأسباب مختلفة.
ويهدف المشروع إلى توفير فرص عمل دائمة للباحثين عن عمل من الألوية المشمولة به في القطاع السياحي بعد اكسابهم المهارات اللازمة التي يتطلبها سوق العمل في هذا المجال.
وقالت مديرة مديرية سياحة اربد الدكتورة مشاعل الخصاونة، خلال حفل إطلاق المرحلة الثانية من المشروع الذي جرى بحضور مساعد محافظ اربد الدكتور صفوان المبيضيين، ونائب رئيس مجلس محافظة اربد عبدالله الشرمان وأعضاء في المجلس وأصحاب المنشآت السياحية المشاركة بالمشروع، أن 19 منشأة سياحية شاركت في المشروع، مؤكدة أن حصول 50 بالمئة ممن ينهون متطلبات المشروع بمرحلتيه على فرص عمل، يعد نجاحاً كبيراً.
بدوره، أكد المبيضيين أهمية المشروع في تأهيل كوادر سياحية مدربة لخلق ثقافة سياحية تعمل على توطين السياحة وتطوير آفاقها.
ودعا إلى إعادة النظر بآليات دعم القطاع السياحي ضريبيا وتخفيض الأعباء والكلف عليه حتى يتمكن من استيعاب اكبر قدر من المتعطلين والباحثين عن عمل.
وقال الشرمان إن المشروع يعد من أبرز المشاريع التي حققت نجاحاً على صعيد توفير فرص العمل وعلى الصعيد التنموي، وهو ما يعطي حافزاً لمجلس المحافظة في التفكير جدياً بدعم المشروع والتوسع به وإيجاد آليات وضوابط جديدة تحكمه وتعالج الاختلالات، لاسيما تلك المتعلقة بالتأخر في الدوام عبر آليات تضمن الاستمرارية للمتدرب.
وتوافقت رؤية عضوي مجلس المحافظة صالح العمري وقاسم الصمادي حول أهمية المشروع وضرورة التوسع به واعتبراه نقطة بداية تبشر بإمكانية إيجاد برامج ومشاريع مماثلة في قطاعات أخرى.
وعرض المدير التنفيذي لشركة مارسيليا مشغلة اربد سيتي سنتر، ابراهيم ابو حسان، التي استقطبت أكثر من نصف المتدربين، تجربة المنشأة في هذا الجانب، داعيا لدعم المنشآت العاملة في هذا المجال، بتخفيض نسبة الضرائب وتعرفة الكهرباء بما يخدم التوجهات الرامية لتوطين الاستثمار وتوفير أكبر عدد من فرص العمل.
ولفت المدير العام لشركة مطاعم أمية، عقاب الزعبي، إلى أبرز الإشكاليات التي واجهت المنشأة مع المتدربين الذين تخلصوا من ثقافة العيب في العمل بالمطاعم.
--(بترا)
م ق/ب ع/س أ08/01/2020 21:04:13
جاء ذلك اثر إبرام عقود بين أصحاب المنشآت السياحية من جهة، ومديرية السياحة والمتدربين من جهة ثانية، ضمن مشاريع اللامركزية لدعم قطاع السياحة 2019.
وتتضمن المرحلة الثانية من المشروع، الذي انطلقت مرحلته الأولى في شهر حزيران العام الماضي، تدريب من أنهوا متطلبات المرحلة الأولى على نفقة المنشآت التي استقطبتهم وفق قانون الحد الأدنى للأجور مع شمولهم بالضمان بالاجتماعي.
وتستمر المرحلة الثانية من المشروع لمدة 6 شهور تنتهي نهاية في حزيران المقبل وتستهدف 79 متدرباً من أصل 99 متدرباً استهدفهم بشكل عام لم يكمل 20 منهم متطلبات المرحلة الأولى لأسباب مختلفة.
ويهدف المشروع إلى توفير فرص عمل دائمة للباحثين عن عمل من الألوية المشمولة به في القطاع السياحي بعد اكسابهم المهارات اللازمة التي يتطلبها سوق العمل في هذا المجال.
وقالت مديرة مديرية سياحة اربد الدكتورة مشاعل الخصاونة، خلال حفل إطلاق المرحلة الثانية من المشروع الذي جرى بحضور مساعد محافظ اربد الدكتور صفوان المبيضيين، ونائب رئيس مجلس محافظة اربد عبدالله الشرمان وأعضاء في المجلس وأصحاب المنشآت السياحية المشاركة بالمشروع، أن 19 منشأة سياحية شاركت في المشروع، مؤكدة أن حصول 50 بالمئة ممن ينهون متطلبات المشروع بمرحلتيه على فرص عمل، يعد نجاحاً كبيراً.
بدوره، أكد المبيضيين أهمية المشروع في تأهيل كوادر سياحية مدربة لخلق ثقافة سياحية تعمل على توطين السياحة وتطوير آفاقها.
ودعا إلى إعادة النظر بآليات دعم القطاع السياحي ضريبيا وتخفيض الأعباء والكلف عليه حتى يتمكن من استيعاب اكبر قدر من المتعطلين والباحثين عن عمل.
وقال الشرمان إن المشروع يعد من أبرز المشاريع التي حققت نجاحاً على صعيد توفير فرص العمل وعلى الصعيد التنموي، وهو ما يعطي حافزاً لمجلس المحافظة في التفكير جدياً بدعم المشروع والتوسع به وإيجاد آليات وضوابط جديدة تحكمه وتعالج الاختلالات، لاسيما تلك المتعلقة بالتأخر في الدوام عبر آليات تضمن الاستمرارية للمتدرب.
وتوافقت رؤية عضوي مجلس المحافظة صالح العمري وقاسم الصمادي حول أهمية المشروع وضرورة التوسع به واعتبراه نقطة بداية تبشر بإمكانية إيجاد برامج ومشاريع مماثلة في قطاعات أخرى.
وعرض المدير التنفيذي لشركة مارسيليا مشغلة اربد سيتي سنتر، ابراهيم ابو حسان، التي استقطبت أكثر من نصف المتدربين، تجربة المنشأة في هذا الجانب، داعيا لدعم المنشآت العاملة في هذا المجال، بتخفيض نسبة الضرائب وتعرفة الكهرباء بما يخدم التوجهات الرامية لتوطين الاستثمار وتوفير أكبر عدد من فرص العمل.
ولفت المدير العام لشركة مطاعم أمية، عقاب الزعبي، إلى أبرز الإشكاليات التي واجهت المنشأة مع المتدربين الذين تخلصوا من ثقافة العيب في العمل بالمطاعم.
--(بترا)
م ق/ب ع/س أ08/01/2020 21:04:13
