عمان 15 تشرين الاول(بترا)- بلغ عدد العاملين في أمانة عمان من الأشخاص ذوي الاعاقة " 430 " موظفا وموظفة موزعين على وظائف تتناسب وإعاقتهم وقدراتهم ومؤهلاتهم العلمية . و حسب مديرة وحدة ذوي الإعاقات في الأمانة المهندسة رنا حدادين فإن تعيين الأشخاص ممن يعانون من إعاقات حركية أو سمعية وبصرية أو إعاقات متعددة يأتي انطلاقا من حرص الأمانة على تطبيق الرؤى الملكية السامية بإيلاء ذوي الإعاقات الرعاية والعناية من كافة مؤسسات الدولة لتحقيق الأهداف الوطنية في رفع مستواهم المعيشي وتخفيف البطالة بين صفوفهم فضلا عن دمجهم في المجتمع . وأوضحت أن العاملين من ذوي الاعاقات الحركية في الأمانة يشكلون النسبة الأعلى في التوظيف يليها ذوي الإعاقات السمعية ومن ثم البصرية . و أضافت حدادين أن الأمانة أولت في عهد رئيس لجنتها المهندس عبد الحليم الكيلاني موظفيها من ذوي الاعاقات اهتماما من خلال تعيين 20 موظفا من ذوي الإعاقات و تخصيص نسبة خاصة بهم في كل قائمة تحويل لمقطوع تصدر عن دائرة الموارد البشرية وصرف مكافأة شهرية قدرها " 30 " دينارا لجميع موظفي امانة عمان من ذوي الاحتياجات الخاصة وبمختلف درجات الاعاقة بهدف تحسين اوضاعهم الاقتصادية و رفع مستوى معيشتهم . و اشادت بقرار المهندس الكيلاني في ضرورة التدقيق على تطبيق متطلبات كودة البناء الخاص بالمعوقين وعدم منح تراخيص الابنية واذونات الاشغال للمباني الا بعد التأكد من ذلك. ولفتت المهندسة حدادين ان القرار الذي تم تعميمه عل الدوائر والمناطق المعنية في الامانة شدد على التأكد من الالتزام بمتطلبات الكودة لمباني المحلات التجاريـة الـتي تـبلغ مساحـة الخدمـة فيـها 1000 متر مربع واكـثر باستـثناء الخدمات ، ومخازن المبيعات الكبرى متعددة الطوابق ( المولات ) والمراكز الصحية الشامـلة ( مستشفيات ومـراكز طـوارئ ) والمباني التعليمية ( جـامعات ، كليات متوسطة ، مدارس) وكذلك المباني الثـقافـية ( مسارح ، دور سيـنما ، مكـتبات ، مـعارض ، مـتاحـف ) ، والدينية ( مساجـد وكـنائس) ، والمؤسسات العامة ( محاكم ، وزارات ، المنشآت الصناعية ، بنوك ، مكاتب بريد ) ، والمطارات ومحـطات القـطارات ومجمعات السفـريـات ، والـملاعب والنـوادي الـرياضية ، والـفنادق فـئة ( 4 و5) نجـوم ، والمطاعم والكافتيريات التي تبلغ مساحة الخدمة فيها 400 متر مربع واكثر باستثناء الخدمات . --(بترا) ع ع/م ع/س ق
15/10/2012 - 03:49 م