عمان 10 شباط (بترا)- اطلع وفد من وزارة التنمية الاجتماعية اليوم الثلاثاء على تجربة ومشاركة امانة عمان بجائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية. وأشار المدير التنفيذي للموارد البشرية في الأمانة حاتم الحنيطي الى أن الامانة واكبت جميع التغيرات والمتطلبات التي مرت بها الجائزة منذ اطلاقها، ما أكسب كوادرها الخبرة التراكمية اللازمة التي تنبثق من فكر الجائزة للتطوير والتحسين. ولفت مدير دائرة التميز المؤسسي المهندس وصفي الدبوبي الى توجه الأمانة لتقديم الدعم والمساعدة وتبادل الخبرات للمساهمة في تميز الموسسات في قطاعاتها كافة. وقدمت رئيس فريق نتائج الأفراد في الأمانة المهندسة ديانا حاكرون عرضاً حول مشاركة معيار الأفراد في الجائزة وأهم المحاور التي تم الارتكاز عليها للوصول الى مستوى متميز، وأبرزها منهجيات الموارد البشرية من تخطيط وادارة وتنمية ورعاية. واستعرضت حاكرون تحضيرات الأمانة للمشاركة الحالية في تشكيل فرق ولجان ودوائر تعنى بالجائزة ودراسة التقرير التقييمي للمشاركة السابقه لمعالجة الأخطاء وتلافيها وربط المعايير المختلفة. وأكد رئيس فريق محور نتائج الأفراد ومدير الجمعيات بوزارة التنمية الاجتماعية سلامة الفلايلة سعي الوزارة لتنمية مواردها المعرفية وحرصها للاستفادة من المنهجيات وآليات العمل التي تم اتباعها بالمؤسسات الحكومية التي حصلت على الجائزة. --(بترا) ع ع/ف ج
10/2/2015 - 02:21 م