عمان 11 اذار (بترا)-اوعز وزير العمل الدكتور نضال القطامين لمسؤولي الوزارة اعداد خطة لتطوير مديرية علاقات العمل ورفدها بالكوادر البشرية اللازمة نظرا للتزايد المستمر في النزاعات العمالية الجماعية الناجمة عن الظروف المحيطة بالمنطقة ونتيجة للحراك العمالي الذي تشهده الساحة العمالية. واشار الدكتور القطامين الى اهمية الدور الذي تضطلع به مديرية علاقات العمل نظرا لحساسية النزاعات العمالية الجماعية التي تشهدها الساحة العمالية في المملكة، والتي نتج عنها العام الماضي توقيع حوالي مئة اتفاقية عمل جماعية استفاد منها حوالي 250 الف عامل وعاملة بكلفة اجمالية تقدر بحوالي 22 مليون دينار اردني مؤكدا ان اكثر من 36 اضرابا عماليا تم تنفيذها خلال العام الماضي. ونوه الدكتور القطامين الى ان مديرية علاقات العمل تعمل حاليا بكادر يتألف من مدير وموظفين اثنين ما يستدعي رفد المديرية بكوادر بشرية اضافية نتيجة لضخامة العمل الذي تقوم به والمسؤوليات الملقاة على عاتقها. وقال الوزير القطامين انه تم مؤخرا التنسيق مع منظمة العمل الدولية لتنظيم برنامج خاص لعلاقات العمل بهدف رفع قدرات العاملين في ادارة النزاعات العمالية الجماعية والحد منها وتدريب العاملين على اليات حلها وتشجيع المفاوضة الجماعية المباشرة. واستعرض الدكتور القطامين المهام التي تقوم بها مديرية علاقات العمل المتمثلة بإدارة النزاعات العمالية الجماعية وتسجيل نقابات العمال ونقابات اصحاب العمل وتلقي طلبات انهاء او تعليق العقود غير محددة المدة والتحقق من سلامة اجراءات صاحب العمل وفقا لاحكام القانون. يذكر ان مديرية علاقات العمل تعمل منذ انشائها على متابعة حل النزاعات العمالية الجماعية بجميع مراحلها القانونية بهدف خلق بيئة عمل متوازنة بين الشركاء الاجتماعيين وتعمل على تأطير علاقات عمل مستقبلية يسودها الايمان المطلق بالشراكة والحفاظ على الحقوق المكتسبة المتحققة من خلال المفاوضات الجماعية والتوازن ما بين الحقوق والواجبات. --(بترا) م ف/ ف ج
11/3/2013 - 02:11 م