عمان 4 تشرين الاول (بترا)- قال امين عام وزارة الصحة الدكتور ليل الفايز ان الوزارة تسعى لايجاد ادوات علمية تتناسب مع امكانياتها في توزيع القوى البشرية العاملة، وتحقيق الاستغلال الامثل للموارد البشرية الذي يساهم في تطوير النظام الصحي في الأردن، ويعود على صحة المواطن والمجتمع بالنفع. جاء ذلك في كلمة القاها خلال رعايته افتتاح ورشة عمل حول تطبيق اداة تقدير الاحتياجات من الموارد البشرية، ضمن مشروع الموارد البشرية 2030 مع وزارة الصحة وبدعم من الوكالة الاميركية للإنماء الدولي. وقالت مديرة ادارة الشؤون الادارية الدكتورة فدوى الشوابكة ان الشراكة تساهم في تحسين الامكانيات الفنية للمهن الطبية المختلفة العاملة في المواقع الصحية كافة من ناحية توزيعها بشكل مناسب ضمن احتياجات والمتطلبات التي تحتاجها مواقع العمل، وتفعيل برامج التعليم الطبي المستمر وكذلك التعليم التمريضي المستمر. وتهدف الورشة التي يشارك فيها مدراء وموظفون من وزارة الصحة ومديرياتها بناء قدرات العاملين على تحديد احتياجاتهم من الموارد البشرية بالاستناد على منهجية علمية من خلال تطبيق اداة تقدير الاحتياجات من الموارد البشرية. وقال نائب مدير المشروع الموارد البشرية للصحة 2030 ماثيو كويل ان المشروع بدأ بتطوير القوى العاملة في القطاع الصحي والذي بدأ بالشراكة مع وزارة الصحة منذ 2016، ويسعى الى تحسين ممارسات الموارد البشرية وكفاءة القوى العاملة في القطاع وتعزيز الحوكمة الوطنية للموارد البشرية الصحية. وتحدثت مستشارة مشروع الموارد البشرية للصحة 2030 جويس سميث في محاضرة لها عن طرق تقدير وتحليل أداة تقدير الاحتياجات من الموارد البشرية، والتي تعنى بثلاثة انشطة خدمية ومساندة وفردية، بهدف توفير بيانات دقيقة حول توظيف الموارد البشرية بناء على الحاجة الفعلية للخدمات وتشجيع الكوادر الصحية على التخطيط والتحليل والادارة لما يقومون به من اعمال، والذي يساهم في تحديد عدد الكوادر الصحية اللازمة لتقديم الخدمات في المنشأة بناء على عبء العمل. ويشارك في الورشة التي تستمر يومين، مدراء وموظفون من وزارة الصحة، وتعرض فيها محاضرات حول الانشطة والبرامج والانجازات التي تحدد مدى تطبيق اداة تقدير الاحتياجات من الموارد البشرية. --(بترا) م ش/ اح/ف ج
4/10/2017 - 02:23 م