عمان 2 حزيران (بترا)- نظمت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي اليوم الاحد ورشة عمل توعوية حول "شروط استحقاق التأمينات المطبقة في قانون الضمان الاجتماعي المؤقت رقم 7 لعام 2010" لموظفي كلية عمان الجامعية للعلوم المالية والإدارية.
وقال نائب عميد الكلية الدكتور شادي الصرايرة ان عقد هذه الورشة جاء إيماناً من إدارة الكلية بأهمية قانون الضمان الاجتماعي, وأهمية معرفة كادرها بالتشريعات والتعليمات الصادرة بموجبه.
وعرض مدير مديرية التوعية التأمينية بالضمان علي السنجلاوي لأهم التأمينات المطبقة في قانون الضمان الاجتماعي وشروط استحقاقها, مؤكدا أن بعض المؤمن عليهم يفقدون حقوقهم المترتبة لهم بموجب القانون وتشريعاته النافذة؛ نتيجة نقص الوعي لديهم ولدى أصحاب العمل بالحقوق والمزايا التي يوفرها لهم قانون الضمان الاجتماعي والشمول بأحكامه.
وأشار السنجلاوي إلى أن شمول العامل بالضمان الاجتماعي هو أحد أهم حقوقه في حال التحاقه بعمل لدى منشأة في القطاعين العام أو الخاص لما يرتبه هذا الشمول من مزايا وحقوق للعامل نفسه, ومصلحة لصاحب العمل.
وبين السنجلاوي أن أهمية تأمين إصابات العمل تتجلى باعتباره التأمين الأول الوارد في قانون الضمان الاجتماعي, ويغطي جميع العاملين المشتركين منذ اللحظة الأولى لالتحاقهم بالعمل, دون اشتراط لوجود فترات اشتراك محددة للاستفادة من هذا التأمين كبقية التأمينات الأخرى المطبقة.
وبين السنجلاوي أن من أهم شروط استحقاق ورثة المؤمن عليه للراتب نتيجة وفاته طبيعياً, هو حدوث الوفاة خلال خدمته المشمولة بأحكام القانون, وأن يكون له فترة اشتراك لا تقل عن 24 اشتراكاً فعلياً (سنتين) منها (6) اشتراكات متصلة.
وبين شروط حصول المؤمن عليها العاملة في القطاع الخاص على بدل إجازة أمومة وشروط استفادة المؤمن عليه من تأمين التعطل عن العمل اضافة الى شروط حصول المؤمن عليه على راتب تقاعد الشيخوخة.
--(بترا)
م ف/اح/س ق



2/6/2013 - 02:42 م