ندوة عن التعليم من أجل احتياجات سوق العمل
2015/05/07 | 18:23:47
عمان 7 ايار (بترا)- نظمت مؤسسة فريدريش ناومان من أجل الحرية بالتعاون مع جمعية الرواد الشباب والمجلس الاردني الألماني للأعمال، جلسة حوارية مساء أمس بعنوان "التعليم من أجل احتياجات سوق العمل- توصيات لتحسين نظام التدريب المهني في الأردن"، ضمن فعاليات الأسبوع الألماني الذي تنظمه السفارة الألمانية للعام الثاني على التوالي.
ومن المجلس الأردني الألماني للأعمال، أكد نائب رئيس مجلس ادارة مجموعة نقل، غسان نقل، أهمية الاستفادة من التجارب العالمية في هذا المجال وخاصة التجربة الألمانية والتي تعتبر من التجارب الرائدة عالميا، داعيا الى تكاتف الجهود بين القطاعين الخاص والعام لإيجاد نظام تدريب مهني جاذب.
وقال السفير الألماني رالف طرّاف خلال الجلسة، ان التعاون الألماني الأردني لا يركز حاليا على التدريب المهني بشكل خاص، انما يركز على مشاريع المياه والطاقة المتجددة، لما له من أهمية وضرورة في الاردن.
وأوضح ان سر نجاح التجربة الألمانية في هذا المجال عاملان أساسيان هما "التنسيق الوثيق بين قطاعات التعليم والصناعات والخدمات، ووجود سوق عمل منضبط يضمن لأصحاب المهن فرص عمل جيدة ودخلا مرتفعا".
وعبر الممثل المقيم لمؤسسة فريدريش ناومان من أجل الحرية في الأردن أولريش فاكر عن اعجابه بالجهود الكبيرة المبذولة في هذا المجال من قبل الحكومة الاردنية والقطاع الخاص للنهوض بالتدريب المهني، مشيرا الى أهمية تحديث أنظمة ومعدات التدريب والتخلص من البيروقراطية وإشراك القطاع الخاص بشكل اكبر في هذه العملية.
وأكد مدير عام مؤسسة التدريب المهني ماجد الحباشنة أن المؤسسة تسعى دوما لإشراك القطاع الخاص في وضع سياسيات ومناهج التدريب لديها، وتغيير مخرجات التدريب المهني لتتواكب مع احتياجات وتطورات سوق العمل، معبرا عن تفاؤله بما يشهده قطاع التعليم من "ثورة بيضاء" بقيادة وزير التربية والتعليم الدكتور محمد الذنيبات ولما لذلك القطاع من أثر كبير على مخرجات التعليم العالي والتعليم التقني.
واشار أمين عام نقابة مقاولي الانشاءات الأردنية طارق الهريني الى التجارب والصعوبات التي تواجه هذا القطاع في ايجاد ايد عاملة أردنية مدربة، فيما عرض محمد بدران من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي للنموذج الألماني في التدريب المهني.
--(بترا)
ن ز/اح/س ق
7/5/2015 - 03:00 م
مواضيع:
المزيد من محليات
2026/03/30 | 16:23:47
2026/03/30 | 16:12:20
2026/03/30 | 16:10:33
2026/03/30 | 16:00:29
2026/03/30 | 15:57:56