مصنع مؤاب للأزياء التقليدية قصة نجاح
2025/02/18 | 17:52:51
الكرك 18 شباط (بترا) أثير الطراونة- إلى الشرق من لواء مؤاب الواقع جنوبي محافظة الكرك، يقع مصنع "مؤاب" للأزياء التقليدية وصناعة الألبسة الجاهزة، الذي مضى على افتتاحه 5 أعوام، نجح خلالها في تقليص معدلات البطالة وتوفير العديد من فرص العمل لأبناء اللواء.
وبحسب مديرة المصنع الدكتورة لانا المبيضين فقد بدأ المصنع بإنتاجية للتصدير بنسبة 10 بالمئة قبل أن ترتفع الى 90 بالمئة ويبلغ حجم الإنتاج اليومي 15 ألف قطعة.
وأكدت خلال جولة لوكالة الأنباء الأردنية (بترا) في المصنع، إنه يتم تدريب العاملات الجدد على خطوط الإنتاج وعمليات تصنيع الملابس، وبما يسهم في رفع مستوى الكفاءة بالعمل على ماكينات القص والخياطة والكوي وغيرها من العمليات، الأمر الذي يساعد على تلبية متطلبات سوق العمل ويحقق مصلحة المصنع.
من جانبه، قال مدير العلاقات العامة في المصنع، عبدالله الطراونة، إن المصنع يعمل بكادر يبلغ 800 عامل، أغلبهم أردنيون من أصحاب الكفاءات والشهادات الجامعية في الهندسة الصناعية، ما يعزز العمليات الإنتاجية، مشيرا الى أن إدارة المصنع تقوم بصرف مكافآت شهرية تتراوح بين 20 - 70 دينارا لنحو 700 موظف في خطوط الإنتاج تقديرا لجهودهم مقابل زيادة معدلات الإنتاج اليومي.
وأكد الطراونة، أن المصنع يتعامل بمرونة مع موظفيه، حيث يوفر لهم ساعات استراحة ملائمة، بالإضافة إلى خدمات طبية تشمل عيادة صحية وطبيبا وممرضين وأدوية لمواجهة أي طارئ، مشيرا إلى أن بعض الموظفين يعملون بنظام الساعات الإضافية بحسب الحاجة للعمليات الإنتاجية اليومية.
وأوضح أن المصنع يخدم شريحة واسعة من أبناء المجتمع المحلي في اللواء والمناطق المحيطة، ويوفر فرص عمل غير مباشرة من خلال تشغيل العديد من آليات النقل والخدمات اللوجستية في اللواء لدعم عمليات المصنع.
--(بترا)
أ ط/ع أ/اح
18/02/2025 14:52:51
وبحسب مديرة المصنع الدكتورة لانا المبيضين فقد بدأ المصنع بإنتاجية للتصدير بنسبة 10 بالمئة قبل أن ترتفع الى 90 بالمئة ويبلغ حجم الإنتاج اليومي 15 ألف قطعة.
وأكدت خلال جولة لوكالة الأنباء الأردنية (بترا) في المصنع، إنه يتم تدريب العاملات الجدد على خطوط الإنتاج وعمليات تصنيع الملابس، وبما يسهم في رفع مستوى الكفاءة بالعمل على ماكينات القص والخياطة والكوي وغيرها من العمليات، الأمر الذي يساعد على تلبية متطلبات سوق العمل ويحقق مصلحة المصنع.
من جانبه، قال مدير العلاقات العامة في المصنع، عبدالله الطراونة، إن المصنع يعمل بكادر يبلغ 800 عامل، أغلبهم أردنيون من أصحاب الكفاءات والشهادات الجامعية في الهندسة الصناعية، ما يعزز العمليات الإنتاجية، مشيرا الى أن إدارة المصنع تقوم بصرف مكافآت شهرية تتراوح بين 20 - 70 دينارا لنحو 700 موظف في خطوط الإنتاج تقديرا لجهودهم مقابل زيادة معدلات الإنتاج اليومي.
وأكد الطراونة، أن المصنع يتعامل بمرونة مع موظفيه، حيث يوفر لهم ساعات استراحة ملائمة، بالإضافة إلى خدمات طبية تشمل عيادة صحية وطبيبا وممرضين وأدوية لمواجهة أي طارئ، مشيرا إلى أن بعض الموظفين يعملون بنظام الساعات الإضافية بحسب الحاجة للعمليات الإنتاجية اليومية.
وأوضح أن المصنع يخدم شريحة واسعة من أبناء المجتمع المحلي في اللواء والمناطق المحيطة، ويوفر فرص عمل غير مباشرة من خلال تشغيل العديد من آليات النقل والخدمات اللوجستية في اللواء لدعم عمليات المصنع.
--(بترا)
أ ط/ع أ/اح
18/02/2025 14:52:51
مواضيع:
المزيد من محافظات
2025/08/14 | 02:00:35
2025/08/14 | 01:59:11
2025/08/14 | 01:30:20
2025/08/14 | 00:47:33
2025/08/14 | 00:14:58