العقبة 3 تموز (بترا)- من حنان كفاوين- طالب عمال ادارة شركة ميناء العقبة للخدمات البحرية بتحسين ظروفهم المعيشية الوظيفية من خلال صرف راتب الثالث عشر وبمكافاة نهاية الخدمة شهر عن كل سنة خدمة على ان لا تقل عن 12 شهرا. كما طالبوا خلال اعتصامهم في ساحة الشركة اليوم الثلاثاء بتوحيد الاجازة السنوية لكل العمال لتصبح 30 يوماً وانشاء ناد اجتماعي وتامين صحي شامل لجميع العاملين بما فيهم المتقاعدين من الشركة، ورفع الزيادة السنوية وصرف نسبة من ارباح الشركة للموظفين ورفع مساهمة الشركة بصندوق التكافل الى 40 الف دينار سنوي. من جهته قال رئيس مجلس ادارة الشركة الرئيس التنفيذي لشركة تطوير العقبة المهندس غسان غانم ان الشركة واعضاء مجلس الادارة ومجلس ادارة مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة واعضاء نقابة الشركة يبذلون جهوداً مضنية من اجل التوصل الى حل يرضي جميع الاطراف وينهي الاعتصام، مشيراً ان اغلب مطالب الموظفين والعاملين هي في حدود الممكن، مقدراً جهود العاملين في الشركة على خدمة الموانىء الاردنية. يذكر ان شركة العقبة للخدمات البحرية تأسست وباشرت العمل في ميناء العقبة عام 2007 بهدف خدمة الميناء وتعزيز المنظومة المينائية، بإدخال قطع بحرية متطورة ادت الى رفع كفاءة الميناء التنافسية مع الموانئ المجاورة وعززت الخدمات البحرية الآمنة وذلك بالتركيز على رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم وصقلها عبر التدريب المستمر والحاقهم بالدورات المختلفة على كافة الأصعدة والمجالات. --(بترا) ح ك/أس/م ع/
3/7/2012 - 07:25 م