الزرقاء 19 كانون الثاني(بترا)-وقِعت في غرفة صناعة الزرقاء اليوم الاثنين مذكرة تفاهم مع الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب بهدف التعاون في مجال توجيه الشباب نحو العمل المهني عن طريق تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مهنية متخصصة حسب الطلب في جميع القطاعات الصناعية من خلال الاستفادة من الخبرات والامكانيات المتاحة لدى الطرفين. ووقع الاتفاقية عن غرفة صناعة الزرقاء رئيس مجلس ادارة الغرفة ثابت الور, وعن الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب مدير عام الشركة العميد المهندس احمد يوسف العبادي بحضور مدير عام مؤسسة التدريب المهني رئيس مجلس ادارة الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب ماجد الحباشنة. وقال الور ان غرفة صناعة الزرقاء تعمل وبشكل متواصل على مساعدة الشركات الصناعية والمؤسسات الحرفية على بناء وتطوير القدرات المتعلقة بالموارد البشرية من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتعليمية متخصصة حسب متطلبات واحتياجات هذه المؤسسات، كما تقوم بالتعاون مع الجهات والمؤسسات التدريبية المختلفة لتنفيذ هذه البرامج والمساعدة في ايجاد فرص عمل للمتدربين في القطاع الصناعي، مبينا ان توقيع هذه الاتفاقية يأتي في وقت تعاني فيه الكثير من المؤسسات الصناعية من عدم توفر العمالة الفنية المهارة في بعض التخصصات المهنية النادرة. من جهته قال المهندس العبادي ان الشركة ترغب بالتعاون مع غرفة صناعة الزرقاء للمساهمة في تدريب الشباب الاردني الراغب في العمل في القطاع الصناعي من خلال تمكين الشباب الملتحقين بالبرامج التدريبية من الحصول على مهارات العمل المختلفة لتلبية احتياجات سوق العمل كما ونوعا، والمساهمة في تقليل نسب البطالة بتوجيه الشباب والمجتمع المحلي نحو العمل المهني، مبينا ان هذه الاتفاقية تعتبر الاولى التي توقعها الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب مع الغرف الصناعية ومؤسسات القطاع الخاص. و اشار المهندس ماجد الحباشنة الى ان الاتفاقية التي وقعتها المؤسسة مع الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب لتنفيذ برامج تكاملية تخدم مختلف القطاعات الصناعية والحرفية من خلال تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية المتناسبة مع حاجة القطاع الخاص لهذه العمالة. واكد نائب رئيس الغرفة المهندس فارس حمودة ضرورة تركيز البرامج التدريبية على الفئات العمرية المعرضة للخطر كالشباب المتسربين من المدراس في المراحل الثانوية لحمايتهم من الانحراف وتوفير حياة كريمة لهم. كما وشدد اعضاء الغرفة المهندس طلال الغزاوي,والمهندس ملهم النجار,وحسين حواتمة على ضرورة توفير برامج تدريبية متخصصة في القطاعات الصناعية المختلفة من خلال وضع خطة وطنية شاملة لربط التعليم والتدريب بالتشغيل وحاجات سوق العمل، مبينين اهمية التركيز على التدريب الميداني داخل الشركات الصناعية لما لهذه الشركات من امكانيات كبيرة من خلال توفيرها للآلات والتكنولوجيا الحديثة اضافة الى توجيه الشباب نحو العمل المهني وتشجيعهم من خلال توفير الحوافز المادية والمعنوية، والتأكيد على ضرورة ان يكون لكل قطاع مركز تدريبي متخصص للمساعدة على مواءمة مخرجات التدريب مع حاجات سوق العمل وخصوصا ان حاجة القطاع الصناعي للعمالة مستمرة. --(بترا) ن م/م ع /حج
19/1/2015 - 03:34 م