عمان 16 تشرين الاول (بترا)- افتتحت وزيرة تطوير القطاع العام مجد شويكة اليوم الأحد الدورة السادسة من برنامج بناء القدرات القيادية للمرأة العاملة في القطاع العام والذي تنفذه وزارة تطوير القطاع العام بالتعاون مع مشروع تكامل الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بمشاركة 31 موظفة من 27 دائرة حكومية.
وقالت شويكة في كلمة لها أمام المشاركات بالدورة أن وزارة تطوير القطاع العام تعمل على تنفيذ هذا البرنامج والذي يأتي ضمن مشروع تمكين المرأة العاملة في القطاع العام بهدف إتاحة الفرصة لها للاستمرار في الوظيفة العامة وتهيئة البيئة الملائمة لتقدمها الوظيفي لشغل المواقع القيادية والإشرافية.
وأشارت إلى تميّز المرأة الأردنية وقدرتها على تحقيق الانجازات، لافتا إلى وجود العديد من قصص النجاح للمرأة الأردنية على مختلف المستويات المحلية والإقليمية والدولية.
وأكدت شويكة أنّ المرأة العاملة في الجهاز الحكومي أثبتت بكل جدارة قدرتها على النهوض بالمسؤولية الموكلة إليها بأعلى درجات المهنية والاحتراف، منوهة إلى تمتع المرأة بالعديد من المهارات والتي من أبرزها مهارات ادارة الوقت والذكاء العاطفي.
ودعت المشاركات إلى نقل المعارف والمهارات المكتسبة لزملائهن وزميلاتهن في العمل، وبذل المزيد من الجهود التي تهدف إلى بناء اتجاهات إيجابية تسهم في تكوين صورة مشرقة عن مكانة المرأة وأدوارها المجتمعية المتنوعة.
وعبرت عن شكر الوزارة للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ومشروع تكامل على دعمهم المتواصل لبرامج ومشاريع الوزارة المختلفة.
بدوره قال مدير وحدة الديمقراطية وحقوق الانسان والحاكمية في الوكالة الأميركية للتنمية الدولية شون أوزنر أنه وبعد مرور سنتين على بدء البرنامج ظهرت العديد من قصص النجاح الناتجة عنه والمتمثلة في تأهيل المرأة العاملة في القطاع العام لتولي المناصب القيادية، وتعزيز مهارتها وقدرتها والرفع من سوية الخدمات التي تقدمها دائرتها، فضلاً عن تحسين عمل الكثير من الأقسام الحكومية أو استحداث بعض الأقسام المتعلقة بالنوع الاجتماعي وتطوير العمل المؤسسي.
وأضاف انه يصعب حصر كافة الآثار غير المباشرة للبرنامج إلا أن أبرزها كان التشبيك ما بين المتدربات لتبادل الخبرات والتجارب في حقل الوظيفة العامة.
وبين أوزنر أن الاستثمار في رأس المال البشري هو الثروة الحقيقية للأردن حيث يعتبر التعليم المستمر ومعرفة أدوات التطوير الذاتي وبناء القدرات بأشكالها المختلفة من أنجح الوسائل لتطوير قدرات الذات حيث يكون المستفيد الاخير من أدوات بناء القدرات كافة المتعاملين مع الإدارة العامة.
يشار إلى أن البرنامج يستمر لمدة 5 أسابيع وبواقع 100 ساعة تدريبية ويتضمن محاور عدة تشمل القيادة والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية وإدارة العمليات والمشاريع بالإضافة إلى السياسات الاقتصادية والمالية والمهارات القيادية المختلفة.
--(بترا)
آج/ض ز/ س ق


16/10/2016 - 01:53 م