عمان 24 أيلول (بترا)- أعلنت شركة كريم عن تحولها إلى العمل عن بعد اعتبارا من اليوم الخميس، ما يتيح المجال أمام موظفي الشركة في 36 مكتبا العمل من مواقع بعيدة بشكل فعال وفوري.
وأوضحت الشركة في بيان لها اليوم الخميس، ان مكاتبها ستبقى متاحة، وستحول إلى مساحات مبتكرة لتسهيل التعاون وبناء الترابط ما بين فرق العمل من جهة، وتوفير بيئة مرنة للموظفين الراغبين بالعمل ضمن أجواء مكتبية من جهة أخرى.
وتتوقع الشركة أن يساهم العمل الدائم عن بعد في زيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف وتعزيز الميزات المقدمة للموظفين.
وقالت إن نموذج العمل من المنزل الذي اتبعته الشركة مؤخرا ساهم في رفع الإنتاجية وتعزيز علاقات التعاون بين الموظفين وزملائهم في الدول الأخرى، مما أدى إلى انتعاشة حقيقية في الأعمال بشكل ملفت خلال الفترة الماضية.
ولفتت إلى ان هذا التحوّل سيساعد في تخفيض تكاليف التشغيل العقارية، إذ تجري إعادة تصميم المكاتب وتطويرها لتتلائم مع سياسة العمل عن بعد بدلا من العمل اليومي.
وقال الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة كريم مدثر شيخة، ان شركة كريم تحرص دوما على الاستثمار في الأدوات وأساليب التفكير الهادفة إلى تعزيز التواصل الفعّال بين الموظفين العاملين عن بُعد، مؤكدا قدرة الشركة على التأقلم مع الوضع الراهن بسهولة تامة، ومواصلة دعم عملائها وشركائها بالرغم من تقييد الحركة والتنقّل الذي فرضته جائحة فيروس كورونا المستجد.
وأضاف ان التحوّل إلى نموذج العمل عن بعد ينسجم مع قيم الشركة المتعلقة بالثقة وتمكين الموظفين وهي سبب اتخاذ هذه الاستراتيجية، مؤكدا إيمانهم بأن هذه المنهجية ستعود بالفائدة على الشركة والموظفين على حد سواء، لكونها تمثل مستقبل العمل، وتدفع إلى تشجيع السوق في المنطقة على اعتمادها.
وأوضح شيخة أنه يمكن لموظفي كريم العمل من أي مكان ضمن الدول التي تم تعيينهم فيها، ومن أي مكان في العالم لمدة تصل إلى 60 يوما كل سنة، متوقعا حضور الموظفين في المكاتب مرة واحدة في الأسبوع، لتعزيز التعاون والاستمرار ببناء العلاقات بين الموظفين والحفاظ عليها.
وكشفت الاستطلاعات الداخلية لشركة كريم ارتياح موظفي الشركة وتقديرهم للمرونة الإضافية التي تتيحها هذه المنهجية، عبر توفير عليهم وقت تنقلهم إلى مكاتب العمل، وضمان حرية التنسيق بين مهامهم في العمل والحياة الشخصية.
--(بترا)
ع ش/رع/أس24/09/2020 20:03:51
وأوضحت الشركة في بيان لها اليوم الخميس، ان مكاتبها ستبقى متاحة، وستحول إلى مساحات مبتكرة لتسهيل التعاون وبناء الترابط ما بين فرق العمل من جهة، وتوفير بيئة مرنة للموظفين الراغبين بالعمل ضمن أجواء مكتبية من جهة أخرى.
وتتوقع الشركة أن يساهم العمل الدائم عن بعد في زيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف وتعزيز الميزات المقدمة للموظفين.
وقالت إن نموذج العمل من المنزل الذي اتبعته الشركة مؤخرا ساهم في رفع الإنتاجية وتعزيز علاقات التعاون بين الموظفين وزملائهم في الدول الأخرى، مما أدى إلى انتعاشة حقيقية في الأعمال بشكل ملفت خلال الفترة الماضية.
ولفتت إلى ان هذا التحوّل سيساعد في تخفيض تكاليف التشغيل العقارية، إذ تجري إعادة تصميم المكاتب وتطويرها لتتلائم مع سياسة العمل عن بعد بدلا من العمل اليومي.
وقال الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة كريم مدثر شيخة، ان شركة كريم تحرص دوما على الاستثمار في الأدوات وأساليب التفكير الهادفة إلى تعزيز التواصل الفعّال بين الموظفين العاملين عن بُعد، مؤكدا قدرة الشركة على التأقلم مع الوضع الراهن بسهولة تامة، ومواصلة دعم عملائها وشركائها بالرغم من تقييد الحركة والتنقّل الذي فرضته جائحة فيروس كورونا المستجد.
وأضاف ان التحوّل إلى نموذج العمل عن بعد ينسجم مع قيم الشركة المتعلقة بالثقة وتمكين الموظفين وهي سبب اتخاذ هذه الاستراتيجية، مؤكدا إيمانهم بأن هذه المنهجية ستعود بالفائدة على الشركة والموظفين على حد سواء، لكونها تمثل مستقبل العمل، وتدفع إلى تشجيع السوق في المنطقة على اعتمادها.
وأوضح شيخة أنه يمكن لموظفي كريم العمل من أي مكان ضمن الدول التي تم تعيينهم فيها، ومن أي مكان في العالم لمدة تصل إلى 60 يوما كل سنة، متوقعا حضور الموظفين في المكاتب مرة واحدة في الأسبوع، لتعزيز التعاون والاستمرار ببناء العلاقات بين الموظفين والحفاظ عليها.
وكشفت الاستطلاعات الداخلية لشركة كريم ارتياح موظفي الشركة وتقديرهم للمرونة الإضافية التي تتيحها هذه المنهجية، عبر توفير عليهم وقت تنقلهم إلى مكاتب العمل، وضمان حرية التنسيق بين مهامهم في العمل والحياة الشخصية.
--(بترا)
ع ش/رع/أس24/09/2020 20:03:51
