عمان 18 تشرين الثاني (بترا) – من فايق حجازين - أكد رياديون أهمية الجهود التي يقودها جلالة الملك في دعم الشباب والأفكار الريادية التي يطرحونها لتمكينهم من تحويلها إلى شركات ناشئة تشق طريقها في مجال الأعمال بالسوق المحلية وتنطلق معها للسوق الإقليمية والعالمية. وقدروا المبادرات التي أطلقتها المؤسسات الرسمية وشركات القطاع الخاص لتطوير بيئة احتضان للمشروعات الناشئة، وتوفير الأدوات التي تمكنها من تحقيق النجاح في الانتاج والتسويق والإدارة وخصوا بالذكر مجمع الملك حسين للأعمال وصندوق أويسس 500 وشركة زين واورانج وأمنية، حيث وضعت هذه المؤسسات فكرة دعم الريادية على المسار الصحيح وساعدت الشباب الأردني على الانطلاق. وقالوا في تصريحات لوكالة الأنباء الأردنية (بترا) على هامش مشاركتهم في منتدى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2014، إن دعم الأفكار الريادية وتحويلها إلى مشروعات على أرض الواقع يسهم في توفير فرص عمل للشباب الأردني وزيادة مشاركتهم في النشاطات الاقتصادية وخدمة المجتمع بشكل عام بدلا من البطالة بانتظار الوظيفة الرسمية. وقال مؤسس شركة تيلي فونك سعد قعوار إنه لدينا في الأردن كفاءات عالية "لكنها بحاجة إلى فرصة ودعم، وإذا توفر هذه الاحتياجات فإنه سينعكس على فتح آفاق جديدة للشباب الأردني". وحول تجربته في تيلي فونك قال: طرحنا فكرة أتمتة إجراءات المبيعات والتوزيع على شركة أمنية، التي اقتنعت بالفكرة وآمنت بنجاحها وعملت على تنفيذها ووفرت لنا أول خطوة للنجاح. وأضاف إنه من خلال الجهد المشترك بين أمنية وجمعية إنتاج والوكالة الأميركية للتنمية الدولية وحاضنة بلاج اند بلي الأميركية، توفرت لدينا إمكانية الاحتكاك مع شركات عالمية من خلال زيارة بلاج اند بلاي في وادي السيليكون، وتعلمنا كيف يمكن ان نعمل خطة عمل، ونقدم أنفسنا بطريقة مهنية للشركات العالمية. وأكد أن شركة أمنية، بإيمانها بالفكرة وتطبيقها، فتحت أمامنا الطريق لتطبيق الفكرة في شركات عربية "فخبرة الشركة ونجاحها في السوق المحلية خطوة مهمة لتقديمها لشركات إقليمية وعالمية". وقال "إن نجاحنا بالعمل مع شركة اتصالات أردنية مثل أمنية كان بمثابة المنصة الأولى للانطلاق"، حيث فتحت المجال واسعا للتعاقد مع شركات اقليمية في المملكة العربية السعودية أبرزها شركة STC للاتصالات، ونحن حاليا بصدد تنفيذ المشروع الثاني مع الشركة بعد النجاح الذي حققه المشروع الأول في السوق السعودية. ولفت إلى ان الشركة مع توسعها الإقليمي رفعت عدد الموظفين إلى 15 موظفا مختصا في قطاع تكنولوجيا المعلومات مقابل 4 موظفين في بداية العمل قبل نحو سنة ونصف السنة. بدورها، قالت راما كيالي جردانة إن فكرة المشروع تعود لفترة ولادة طفلي الأول واكتشافي أنا وشريكتي وجود ضعف في المنتجات العربية التي تلبي احتياجات الأطفال الصغار التعليمية، خصوصا أطفال العرب المقيمين في الدول الأجنبية. واضافت، وهي خريجة مسرح ولديها خبرات في مجال العمل بإنتاج الأفلام، لقد بدأنا بإنتاج فيلم (الحيوانات من حولنا) يحاكي البيئة الأردنية والعربية مثل الجمل والخروف والبقرة وغيرها من الحيوانات في البيئة المحلية، لتعليم الأطفال وتزويدهم معلومات عن بيتهم بطريقة فنية جذابة. وحول تجربتها مع احتضان الأفكار الريادية، قالت سمعنا عن صندوق أويسس 500 وانه يطور وينمي المهارات الإدارية والمالية لدى اصحاب الأفكار الريادية، "وهم من مسك بأيدينا ووفر لنا دورات تدريبية ووفر لنا علاقات مع مستثمرين ووضعنا في بيئة عملية فاعلة". يتبع..يتبع.. --(بترا) ف ح/ اع/س ق
18/11/2014 - 01:47 م