دورة تدريبية عن ثقافة الاختلاف ومهارات الحوار
2016/12/03 | 18:39:48
عمان 3 كانون الاول (بترا)-عقدت هيئة شباب كلنا الأردن – صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية / فريق عمل العاصمة ضمن برنامج أدوار تنتظرنا اليوم دورة تدريبية بعنوان " مهارات الحوار وقبول الأخر " .
واشتملت الدورة على العديد من المهارات الأساسية للحوار الهادف والبناء وكيفية أيجاد أجواء مناسبة تعزز الحوار وتسهم في خلق مساحة لقبول الأخر وفق ثقافة الاختلاف ، بالإضافة الى التدريب على جملة من التمارين التفاعلية التي تساعد في تعزيز الإقناع من خلال الحوار ، والعمل على تغليب الحوار في كافة مناحي الحياة من خلال تعزيز ثقافة قبول الأخر والرأي والرأي الأخر .
وأكد المدرب محمد الحمصي بأن الدورة اشتملت على العديد من المهارات والأدوات الحديثة التي تسهم في رفع كفاءة وقدرات المتدربين في أيجاد وسائل تعزز الحوار في حياتهم اليومية وتضمن إيجاد أفكار حلول موضوعية ومنطقية للمشكلات التي تواجه المجتمع والأفراد، وتسهم في تعزيز القيم المجتمعية الإيجابية التي تسعى للتعامل مع المواقف الحياتية المتنوعة بالشكل الصحيح بعيدا عن العنف و التعصب.
وقالت الطالبة بيسان جورج من الجامعة الأردنية ان الدورة ساعدتها على بناء ثقافة واضحة حول مفهوم الاختلاف وامتلاك مهارات جديدة حول كيفية التعامل مع الأفراد الآخرين في الحياة العامة .
وأشاد المشارك علي السعودي بالدور الذي تلعبه مثل هذه البرامج التدريبية في تطوير للمعلومات المكتسبة حول مفهوم الحوار والاختلاف وانعكاسه الإيجابي على الأفراد في التعاملات اليومية والسلوك الفردي ، مما يتيح بناء تواصل فعال مع الآخرين قائم على العمق في المعاني والقيم الإيجابية والمكتسبة في مفهوم قبول الأخر .
من جانبه بين منسق الهيئة في العاصمة عثمان العبادي بأن هذه الدورة من ضمن أنشطة برنامج أدوار تنظرنا والذي يعد أحد المحاور الرئيسة التي تعمل عليها الهيئة وذلك من خلال تفعيل أهم الأدوات المعززة للسلم المجتمعي بين الشباب وذلك بتمكينهم بعدد من المهارات والأدوات التي تسهم بتعزيز قيم الوسطية والاعتدال لديهم مما يتيح لهم نشر ثقافة قبول الأخر واستثمار وسائل وأدوات التواصل الاجتماعي المتنوعة لتعظيم هذه الثقافة لدى أقرانهم الشباب .
--(بترا)
را/ف ق/حج
3/12/2016 - 04:29 م
3/12/2016 - 04:29 م
مواضيع:
المزيد من محليات
2026/03/30 | 17:43:56
2026/03/30 | 16:23:47
2026/03/30 | 16:12:20
2026/03/30 | 16:10:33
2026/03/30 | 16:00:29