بترا أصل الخبر

الوضع الليلي الوضع النهاري
rows
English

  • بحث
  • أرشيف الأخبار
  • أخبار الأسبوع
  • ذاكرة بترا
  • خريطة الموقع
وكالة الانباء الاردنية
وكالة الانباء الاردنية
EN
  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • رياضة
  • ثقافة وفنون
  • المزيد
    • أخبار ملكية
    • محافظات
    • اختيارات المحرر
    • تعليم وجامعات
    • أحزاب ونقابات
    • حقيقة الأمر
    • تقارير ومتابعات
  • صوت وصورة
    • الفيديو
    • الصور
    • انفوجرافيك
    • ذاكرة بترا
    • صورة وتعليق
  • عن بترا
    • من نحن
    • مجلس إدارة وكالة الأنباء الأردنية (بترا)
    • الخدمات
    • المديريات
    • مركز بترا التدريبي
    • وظائف واعلانات
    1. أرشيف الأخبار
    2. أخبار الأسبوع
    3. ذاكرة بترا
    4. خريطة الموقع
| rows
Preparing print…

محليات

  1. الصفحة الرئيسية
  2. محليات
  3. دمج المرأة بسوق العمل يقع على سلم أولويات وزارة العمل خلال 2015

دمج المرأة بسوق العمل يقع على سلم أولويات وزارة العمل خلال 2015

2015/03/08 | 19:15:48

  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa
دمج المرأة بسوق العمل يقع على سلم أولويات وزارة العمل خلال 2015

عمان 8 اذار (بترا)-أكد أمين عام وزارة العمل حمادة أبو نجمة أن زيادة نسبة تشغيل المرأة ودمجها في سوق العمل، يقع على سلم أولويات الوزارة خلال العام الحالي 2015، وذلك في إطار إعطاء الإناث الأولوية في التشغيل ضمن حملات ومشاريع التشغيل التي أطلقتها الوزارة منذ مطلع العام 2013.
وأضاف في ورقة عمل قدمها ضمن ملتقى (المرأة الأردنية – الواقع والتحديات والمستقبل) الذي أقامته أمانة عمان الكبرى، اليوم الاحد إن خطة عمل الوزارة لعام 2015 تركز على دعم مشاركة المرأة على تشجيع مشاريع العمل من المنزل، وتنفيذ عدة معارض لتسويق منتجاتها.
وتابع انه يتم التنسيق مع مؤسسة التدريب المهني لتدريب السيدات ضمن مشروع تعزيز مشاركة الإناث في المناطق الأقل حظا، وتنفيذ حملات لتسليط الضوء على مشكلة تدني الأجور في قطاع التعليم الخاص بالأردن، كذلك السير بإجراءات تعديل المواد الخاصة بعمل المرأة في قانون العمل، وإنشاء وحدات متخصصة تعنى بشؤون التشغيل في الوزارات المعنية بحسب القطاعات الاقتصادية في سوق العمل، وتحفيز إنشاء المشاريع التنموية الجاذبة للسيدات في المناطق النائية كالفروع الإنتاجية بهدف زيادة تشغيل الإناث، ودعم تشغيل خريجي التخصصات الراكدة، وتفعيل المادة 72 من قانون العمل، المتعلقة بإنشاء حضانات لأطفال السيدات العاملات في المنشآت التي يعملن بها.
وأكد أبو نجمة أن حملات التشغيل التي أطلقتها وزارة العمل تباعا منذ مطلع العام 2013 بالتنسيق مع القطاع الخاص أسفرت عن زيادة نسبة المشتغلات في قطاع الصناعات التحويلية من الإناث بمعدل40 بالمئة، وفي قطاع الفنادق 6 بالمئة ، وفي الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات 47 بالمئة ، وفي قطاع الخدمات 25 بالمئة ، وفي القطاع الصحي والتمريض 43 بالمئة ، وفي قطاع الإنشاءات 5 بالمئة ، وفي قطاع البيع بالجملة والتجزئة 9 بالمئة ، وفي صندوق التنمية والتشغيل 61 بالمئة ، وفي القطاعات الأخرى 14 بالمئة ، في حين بلغت نسبة المشتغلات من برنامج تدريب الإناث لغايات التشغيل الذاتي 100 بالمائة.
وبين أن من أهم الصعوبات التي تواجه عمل المرأة، عدم وجود بيئة عمل محفزة لمشاركتها (مواصلات، حضانات، انخفاض الأجور)،وعدم ثبات النساء لفترات طويلة، إضافة إلى التقاليد الاجتماعية لدى بعض أفراد المجتمع.
كما يشكل الوضع الاجتماعي والأمومة ورعاية الأطفال والمسؤوليات المنزلية وارتفاع تكلفة التسهيلات اللازمة لعمل المرأة عائقا أمام التحاقها بالوظيفة.
--(بترا)
م ف/م ع/حج


8/3/2015 - 04:46 م
  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa

مواضيع:

  • محليات

البث الإخباري

new news

عاجل

2026/04/05 | 08:34:46

news urgent+ important 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:00:29

news importanr30/3

2026/03/30 | 15:52:58

خبر جديد

عاجل

2026/03/30 | 13:00:49

another item news 3 date 4/2

عاجل

2026/02/04 | 16:08:14

another new news item 4/2

عاجل

2026/02/04 | 15:48:35

المزيد من محليات

news 5-4-2026

news 5-4-2026

2026/04/05 | 08:51:06
new news

new news

2026/04/05 | 08:34:46
news AR 30/3

news AR 30/3

2026/03/30 | 16:23:47

ticker+ urgent 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:12:20

news slider 30/3

2026/03/30 | 16:10:33

news urgent+ important 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:00:29

news ticker 30/3

2026/03/30 | 15:57:56

news slider "urgent" 30/3

عاجل

2026/03/30 | 15:41:00
  • بحاجة إلى مساعدة؟

    لتعديل موقع الويب وفقًا لاحتياجات الوصول الخاصة بك، حدد خيارًا واحدًا أو أكثر أدناه.

    ضوء التباين
    ضوء التباين
    التباين المعكوس التباين المعكوس
    التباين المظلم التباين المظلم
    تشبع منخفض تشبع منخفض
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    ضبط تباعد الأحرف ضبط تباعد الأحرف
    تباعد بسيط تباعد بسيط
    تباعد متوسط تباعد متوسط
    تباعد شديد تباعد شديد
    حجم الخط حجم الخط
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ+
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ++
    site.FONT_TYPE نوع الخط
    خط قابل للقراءة خط قابل للقراءة
    الخط الواضح الخط الواضح
    القراءة القراءة
    مؤشر كبير مؤشر كبير
    مؤشر القراءة مؤشر القراءة
    دليل القراءة دليل القراءة
    ارتفاع الخط ارتفاع الخط
    ارتفاع الخط (0.75) ارتفاع الخط (0.75)
    ارتفاع الخط (1.75) ارتفاع الخط (1.75)
    ارتفاع الخط (2) ارتفاع الخط (2)
    محاذاة الخط محاذاة الخط
    محاذاة لليمين محاذاة لليمين
    محاذاة لليسار محاذاة لليسار
    محاذاة الوسط محاذاة الوسط
    ملأ السطر ملأ السطر
    اعادة الضبط
    site.ACCESSIBILITY_TOOL
  • rows
  • rows
  • rows
footer
footer
footer
footer footer footer footer footer-second-logo footer
  1. footer

  2. footer

  3. footer

  4. footer

الرئيسية

  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • تقارير ومتابعات

عن بترا

  • الرؤية والرسالة
  • الخطة الإستراتيجية
  • مركز بترا التدريبي
  • وظائف وإعلانات
  • استبيان قياس رضا متلقي الخدمة
  • استبيان قياس رضا الشركاء

عن الأردن

  • موقع الديوان الملكي الهاشمي
  • موقع جلالة الملك
  • موقع سمو ولي العهد
  • موقع جلالة الملكة رانيا
  • روابط مفيدة

للتواصل

  • هاتف

    +962 (6) 5609700
  • فاكس:

    +962 (6) 5682493
  • PO BOX:

    6845 عمان 11118
  • البريد الإلكتروني:

    [email protected]
  • العنوان:

     ميدان جمال عبدالناصر (دوار الداخلية)
  • rows

حمّل التطبيق

  • يدعم مايكروسوفت إيدج، جوجل كروم, فايرفوكس, سفاري
  • من الأفضل مشاهدة هذا الموقع من خلال شاشة 768 × 1366
  • البرنامج المطلوب للتصفح: Adobe Reader
  • حقوق النشر
  • شروط الإستخدام
  • إخلاء المسؤولية
  • ملفات الارتباط
  • سياسة الخصوصية

جميع الحقوق محفوظة - وكالة الأنباء الأردنية 1997 - 2026 © تم تطويره بواسطة dot.jo