عمان 27 تشرين الأول (بترا)- نفّذت كوادر المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي يوماً توعوياً شاركت فيه كافة فروع المؤسسة ومكاتبها لتعريف العاملين وأصحاب العمل العاملين في صالونات التجميل والحلاقة بأهمية شمولهم بالضمان. واشتمل اليوم التوعوي على توزيع نشرة توضيحية على أصحاب العمل والعاملين في الصالونات تتضمن شرحاً لأهمية وإجراءات الشمول والوثائق المطلوبة ورسائل توعوية لحثّهم على المبادرة بالتسجيل. وقالت مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ناديا الروابدة إن هذا اليوم الميداني يهدف إلى التواصل مع المواطنين وكافة شرائح المجتمع في المحافظات والألوية؛ لتعريفهم بأهمية الشمول بالضمان الاجتماعي، والحقوق والمزايا المترتبة لهم بموجب قانون الضمان، والرد على أسئلتهم واستفساراتهم حول قضايا الضمان التأمينية المختلفة. وأضافت أن هناك شكاوى تَرِد إلى المؤسسة، وتتعلق بعدم التزام أصحاب صالونات الحلاقة والتجميل بشمول العاملين لديهم بالضمان الاجتماعي، وكذلك شمولهم على غير فتراتهم الصحيحة، وهناك أيضاً شكاوى تتعلق بشمولهم على أساس أجورهم غير الحقيقية، والاكتفاء بشمولهم على أساس الحد الأدنى للأجور، أو اقتطاع نسبة اشتراك الضمان من رواتبهم وعدم توريدها للضمان؛ ما يعدّ خرقاً للقانون، وانتقاصاً لحقوق ومنافع هذه الفئة مستقبلاً، حيث يعتمد مقدار الراتب التقاعدي على الأجر الخاضع للضمان وفترات الاشتراك، بالإضافة إلى الانتهاكات العمّالية الأخرى المتمثّلة بالحرمان من الإجازات والتأمين الصحي والعطل الرسمية والرواتب والأجور المتدنّية وساعات العمل الطويلة وغياب شروط ومعايير السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل. وعرضت الروابدة لواقع الشمول بالضمان والتهرّب من شمول العاملين في قطاع صالونات الحلاقة والتجميل، كاشفة أن عدد صالونات التجميل بمختلف تصنيفاتها في المملكة يُقدّر بأكثر من 12 ألف صالون للرجال والسيدات، وعدد العاملين فيها يزيد على 35 ألف عامل من الذكور والإناث، في حين لا يزيد عدد صالونات الحلاقة والتجميل المسجّلة بالضمان 2000 صالون فقط، وعدد المشتركين بالضمان من خلالها لا يزيد عن 1800 مشترك؛ ما يؤشّر على أن نسبة التهرّب عن شمول العاملين في هذا القطاع تصل إلى 95 بالمائة، مضيفة أن أصحاب صالونات التجميل العاملين في منشآتهم أصبح شمولهم إلزامياً اعتباراً من 1/1/2015. --(بترا) ن ش/س أ/ف ج
27/10/2015 - 02:34 م