عمان 2 اذار (بترا)-أعلنت النقابة العامة للعاملين في البناء عن تأجيل اضراب كان مقررا للعاملين في الشركة العربية لصناعة الاسمنت الابيض لإمهال ادارة الشركة لتحقيق مطالب العمال. وقالت النقابة في بيان اليوم الاحد ان قرار التأجيل جاء اثر لقاء عقدته مع ادارة مجلس الشركة. وكانت النقابة قد امهلت ادارة الشركة في العاشر من شباط الماضي لمدة ثلاثة اسابيع لتنفيذ مطالب العمال قبل اللجوء الى الاضراب. ويطالب العاملون في الشركة بتطبيق جميع بنود النظام الداخلي للشركة وخاصة الصلاحيات الممنوحة للمدير العام ضمن نظام شؤون الموظفين، كاملا دون نقصان ومن ضمنها التصنيف وزيادة الراتب الاساسي للموظفين المصنفين مبلغ 30 دينارا وزيادة موظفي العقود والمياومة مبلغ 30 دينارا على الراتب الاجمالي اعتبارا من مطلع شهر حزيران 2013،حيث سبق واتخذ مجلس الادارة مثل هذا القرار عام 2005 وكذلك 2007. كما تشمل المطالب تعديل نظام مكافاة نهاية الخدمة (المقر من مجلس ادارة الشركة) المادة الخامسة منه لتصبح (يمنح الموظف الذي تنتهي خدماته من الشركة مكافاة نهاية خدمة بواقع راتب شهر اجمالي عن كل سنة من سنوات الخدمة محسوبة من تاريخ تصنيفه بالشركة) وذلك بدلا من راتب شهر اساسي وتعديل المادة (3/بند 2) من النظام بحيث ان تكون احدى الشروط ان يمضي على الموظف خدمة خمسة سنوات وليس عشر سنوات كما هي واردة في النظام الحالي. كما تشمل المطالب تصنيف جميع العاملين في الشركة من نظام العقد السنوي الى الكادر الوظيفي (نظام موظفي الشركة) خلال فترة لا تزيد عن 3 سنوات وعلى ثلاث دفعات اعتبارا من عام 2013 ، وحسب الاقدمية في الاستخدام ،حيث نهجت الحكومة الاردنية واتخذت قرارا بذلك شمل جميع العاملين في القطاع العام وانسحب على المؤسسات الرسمية. ويطالب العاملون بزيادة قيمة العلاوة العائلية وعلاوة الموقع حيث مضى على الاولى اكثر من ثلاثين عاما ولم يتم تعديلها وكذلك علاوة الموقع التي مضى عليها نحو خمسة عشر عاما مع تعديل المادة عشرة بند 4*5. كما يطالب العاملون بتعديل نسبة علاوة الوردية للعاملين في نظام الورديات لتصبح 20 بالمئة بدلا من 10 بالمئة في الوقت الحالي حيث مضى عليها اكثر من ثلاثين عاما ولم يجر عليها اي تعديل. --(بترا) م ع/ف ق/ابوعلبة
2/3/2014 - 06:23 م