عمان الثالث من نيسان ( بترا )- من وفاء مطالقة – يُعوّل على المعلمة في انتخابات نقابة المعلمين المزمع اجراؤها في الثالث عشر من ايار المقبل بان تكون مشاركة ومرشحة فاعلة لما لقضاياها من خصوصية . وينظر لمشاركة المعلمة التي تشكل نسبة تصل الى 58 بالمئة من معلمي المملكة بأمل كبير بان تحقق نتائج افضل مما حققته في انتخابات هيئات فروع النقابة التي جرت اخيرا حيث ترشحت 162 معلمة , وبلغ عدد الفائزات من القوائم المغلقة 21 معلمة وخمس معلمات مستقلات . الامينة العامة لتجمع لجان المرأة الاردني مي ابو السمن اعربت عن املها في ان تحقق المرأة في نتائج انتخابات نقابة المعلمين نسبة اعلى من تلك التي حققتها في انتخابات هيئات الفروع بحيث تصل الى خمسين بالمئة ليناسب ذلك اعداد المعلمات . واشادت بوعي المعلمات العالي وبقدرتهن على مناقشة قضاياهن لان هناك اختلافا كبيرا بين قضايا المعلمات وقضايا المعلمين . واشارت ابو السمن لوكالة الانباء الاردنية ( بترا ) الى العوامل التي عادة ما تؤثر على مشاركة المرأة في الانتخابات النيابية والبلدية مثل التنشئة الاجتماعية وطغيان الفكر الذكوري وهي ذاتها التي اثرت على نتائج انتخابات الفروع التأسيسية لنقابة المعلمين . وقالت ان نتائج انتخابات النقابات المهنية الاخرى مثل المهندسين والمحامين والاطباء تبين ضعف تمثيل المرأة في مجالس تلك النقابات الامر الذي يحتاج الى اعادة نظر وعمل جاد خاصة من قبل المرشحات وبدعم من المنظمات النسائية متمنية نجاح عدد اكبر من المعلمات وان تكون لديهن مواقف ريادية في تحقيق مكاسب لجميع المعلمين . رئيس لجنة ازالة التفاوت بين الجنسين في وزارة التربية والتعليم الدكتور محمد ابو غزلة استعرض عدة اسباب ادت الى ضعف النتائج التي حققتها المرأة في انتخابات الفروع لنقابة المعلمين , وقال ان التجربة في الانتخابات النيابية اظهرت ضعفا في اقبال المرأة على انتخاب المرأة مشيرا الى ان عوامل اجتماعية وثقافية عدة تلعب ايضا دورا هاما في التأثير على مشاركتها سواء في مجال العمل السياسي او النقابي . وبين ان انتخابات نقابة المعلمين المقبلة والتي ستجري لاول مرة لا يمكن الحكم عليها باعتبارها التجربة الاولى , وستكون التجربة المقبلة ناضجة وستشهد مشاركة أعلى . واشار الى ان من اسباب ضعف تمثيل المرأة في انتخابات الفروع كان عدم وجود ترتيب مسبق من قبل المنظمات النسائية الاردنية ناهيك عن قصر فترة الترشح والاعلان وعدم القناعة بدور المرأة وقدرتها على احداث التغيير. ودعا الدكتور ابو غزلة المعلمات الفائزات في نتائج فروع النقابة الى العمل بروح الفريق الواحد واعداد برنامج عمل مشترك داخل النقابة لتعزيز صورة المرأة المعلمة النقابية اضافة الى اقامة نشاطات جاذبة تستقطب المرأة وتتفاعل مع قضاياها وهمومها وامالها . مديرة مدرسة سكينة بنت الحسين انتصار الشريدة اشارت الى ان اقبال المعلمات على الاقتراع كان ضعيفا علما بان هناك نسبة كبيرة من المرشحات في تربية عمان الاولى وصلت الى حوالي ثلاثين معلمة بين مستقلة وضمن الكتل . وعزت اسباب عدم انتخاب المرأة للمرأة الى ضعف الثقة بقدرتها على ايصال صوتها وقضاياها داعية المعلمات الى ايصال صوتهن والتعبير عن قضاياهن اذ ان قضاياهن تختلف عن قضايا المعلمين ومطالبهم . واشارت الى وجود عدة اسباب لضعف التمثيل النسائي في انتخابات فروع النقابة ابرزها : تخوف بعض المعلمات لان ذلك قد يؤثر على مسؤولياتهن تجاه البيت والمدرسة , كما ان التجربة لا تزال جديدة . وقالت ان فترة الترشح والدعاية الانتخابية كانت قصيرة ما اثر على نتائج فروع النقابة والتي اظهرت ضعفا واضحا في الاقبال على انتخاب المرأة معربة عن املها في ان تشكل انتخابات الفروع صورة مشرقة للمرأة وان تكون مثالا يحتذى في العمل النقابي لتحقيق مكاسب للمعلمات والمعلمين امام الراي العام داعية المعلمين والمعلمات الى انتخاب المرأة التي اثبتت قدرتها على العمل العام في العديد من المجالات . -- ( بترا) وم/ ات
3/4/2012 - 02:13 م