وكانت أعلنت، خلال الحفل، أسماء المؤسسات والجهات الحكومية والخاصة والأفراد الفائزين بجائزة "ختم التميز"، والتي وإن قدمت أداء متميزا، إلا أنها لم تصل إلى أعلى الدرجات. وحضر الحفل رئيس الوزراء، ورئيس مجلس الأعيان بالإنابة، ورئيس مجلس النواب بالإنابة، وعدد من كبار المسؤولين المدنيين والعسكريين. واستنادا لرؤيتها، منذ إنشائها عام 2002، والتي تتركز على تجذير وتأصيل ثقافة التميز لدى المؤسسات والأفراد، تعتبر الجائزة أداة لتحفيز وتطوير الأداء الحكومي، من خلال التركيز على تطوير جودة الخدمات المقدمة للعملاء والمستثمرين، وأداة لتطوير القطاع العام، وصولا إلى الممارسات الدولية المثلى. كما تسعى الجائزة إلى توفير بيئة تساعد على تحقيق ونشر هذه الرؤية، التي تهدف إلى إحداث نقلة نوعية وتطوير في أداء الوزارات والمؤسسات الحكومية، عن طريق نشر الوعي بمفاهيم الأداء المتميز والإبداع والجودة والشفافية. وأعرب عدد من الفائزين بالجائزة من ممثلي المؤسسات، وكذلك الأفراد، عن سعادتهم الغامرة بالتكريم الذي نالوه، تقديرا لتميز أدائهم، وما يشكله من حافز لمزيد من العطاء والبذل والارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف المجالات. وفي مقابلة مع وكالة الأنباء الأردنية، (بترا)، قال مدير إدارة الدوريات الخارجية العميد عامر زعل الجعافرة، الذي استلم جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي باسم الإدارة، إن الإدارة فازت بجائزتين للموظف القيادي الإشرافي، وجائزة المؤسسات التي تشارك لأول مرة، منوها أن الفوز جاء تنفيذا للرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية التي تم وضعها لتقديم الخدمات الأمنية والشرطية وتطبيقها، من خلال خطط أدت في النهاية إلى تقديم خدمات مميزة، والتركيز فيها على الجانب المروري. وأكد أن مشاركة إدارة الدوريات الخارجية بالجائزة مستمرة إلى جانب جميع وحدات الأمن العام. وقال مدير عام صندوق التنمية والتشغيل، المهندس عبدالله فريج، "إن جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية هي وسام على صدورنا كلنا وتمنحنا حافزا للمستقبل، بأن نحافظ على القيم التي رسختها الجائزة وتطبيق معاييرها وقيمها على أرض الواقع، وبما ينعكس على متلقي الخدمة وإبراز دور الصندوق في الحد من الفقر والبطالة في المملكة، خصوصا في المناطق النائية والأطراف". وأضاف أن الصندوق، ومن خلال الجائزة، سيعمل على تطوير أدوات العمل وسياساته وإجراءاته للوصول إلى مرحلة متقدمة في تقديم الخدمة، مؤكدا أن الجائزة تعد حافزا كبيرا للعطاء لدى موظفي الصندوق في كل المواقع والمستويات الإدارية. وحول ما تعنيه الجائزة، قالت المدير التنفيذي لدائرة المدفوعات والعمليات المصرفية في البنك المركزي الأردني، مها البهو، إن الجائزة تعني مسيرة تميز في الأداء والعمل والانتقال بها إلى مستوى المعايير الدولية، بالتخطيط الاستراتيجي والعمل بروح الفريق والإبداع. وأضافت أن البنك المركزي الأردني واصل التميز في الأداء منذ إطلاق الجائرة لأول مرة، حيث حصل البنك في الدورة الحالية على إحدى جوائز المستوى المؤسسي وجائزتين للموظف القيادي المتميز والفني المتميز. وأكدت أن الفوز بالجائزة والتكريم الملكي "تعني درس للجميع بأن مع يعمل ويجتهد ويخلص لبلده يتم تكريمه من قبل جلالة الملك، وهو ما يحمل رسالة للأجيال المقبلة ولأولادي الذين طالما طرحوا تساؤلات: لماذا كل هذا التعب والتأخر في العمل". وشددت على أن الجائزة والتكريم "دليل على أن من يقدم لبلده من عطاء هناك من يرعاه ويكرمه، وأن البلد تحتاج من أبنائها كل عطاء وعمل متفان". وقال المدير التنفيذي للعمليات في شركة فاين لصناعة الورق الصحي، فراس عوض، إنه لشرف كبير أن يكرمنا جلالة الملك بالجائزة، كشركة صناعية في المملكة"، مؤكدا أن شركة فاين، التي فازت للمرة الثانية بالجائزة، تهتم بتقييم الجائزة وتعكسه في خططها وعملها للمحافظة على التميز والاستمرار فيه مستقبلا. --(بترا) ف ح/م ع/ف ج
23/3/2016 - 03:54 م