عمان الأول من آب (بترا)- قال رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي الأردني، سعد المعشر، أن أداء البنك في النصف الأول من العام الحالي يعكس التطورات الإيجابية التي حققها البنك على صعيد تطوير أنظمته البنكية والتحسين المستمر في محفظة التسهيلات، والكفاءة في إدارة الموجودات والمطلوبات "بالرغم من التحديات الصعبة الناتجة عن الأوضاع السياسية والاقتصادية التي تحيط بالمنطقة". وأشار المعشر في بيان أصدره البنك اليوم الثلاثاء، إلى أن هدف البنك لا ينحصر فقط في تنمية أرباحه الآنية، وإنما يمتد ليشمل تطوير وتحسين بنيته المصرفية وتحقيق مصادر دخل مستدامة من عملياته المصرفية كافة، استنادا إلى خطته الاستراتيجية طويلة الأمد. وكان البنك الأهلي الأردني قد سجل نموا في أرباحه قبل الضريبة بنسبة 30 بالمئة بلغت 1ر13 مليون دينار لنهاية حزيران من العام الحالي مقارنة مع 1ر10 مليون دينار للفترة ذاتها من عام 2016. وتشير البيانات الأولية للبنك، والخاضعة لموافقة البنك المركزي الأردني، إلى ارتفاع محفظة التسهيلات الائتمانية بالصافي بنسبة 2 بالمئة لتصل إلى مليار و482 مليون دينار. كما تشير البيانات إلى انخفاض نسبة الديون غير العاملة "بشكل ملموس" إلى 5ر8 بالمئة للنصف الأول مقابل 8ر9 بالمئة بنهاية العام الماضي. وأظهرت النتائج المالية ارتفاع الفوائد المقبوضة بنسبة 5 بالمئة، وارتفاع الإيرادات من غير الفوائد والعمولات بنسبة 26 بالمئة، مقابل انخفاض نفقات الموظفين بنسبة 5 بالمئة، والمصاريف الأخرى بنسبة 4 بالمئة مقارنة مع نفس الفترة من العام السابق، وذلك في ترجمة لاستراتيجية البنك الهادفة إلى تنويع مصادر الدخل وترشيد الإنفاق. من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي المدير العام للبنك الأهلي الأردني، محمد موسى داود، أن البنك استطاع تحقيق أرباح جيدة بلغت 1ر13 مليون دينار بالرغم من استمرار البنك في بناء مخصصات كافية لمواجهة متطلبات المرحلة وظروف بعض العملاء، ولتحسين جودة المحفظة الائتمانية وتقليل المخاطر. وبين أن قيمة المخصصات المقتطعة من الأرباح بلغت 15 مليون دينار في النصف الأول من عام 2017، ما مكن البنك من رفع نسبة تغطية المخصصات للديون غير العاملة لتصل الى 70 بالمئة مقارنة مع 64 بالمئة نهاية العام السابق، في حين تتجاوز نسبة تغطية المخصصات والضمانات 145 بالمئة من قيمة الديون غير العاملة. وأكد داود أن تحقيق هذه النتائج ما هو إلا ثمرة للجهود المتواصلة من قبل مجلس إدارة البنك، ولالتزام الموظفين بمستوياتهم الإدارية كافة تجاه تنفيذ خطة البنك الاستراتيجية طويلة الأمد، والمتمثلة بتعزيز مصادر أمواله قليلة الكلفة، وزيادة حصته السوقية من الودائع والتسهيلات وادارة هامش الفائدة بشكل كفؤ، وترشيد نفقاته وتحسين جودة محفظته الائتمانية وخدمة عملائه بشكل ملحوظ من خلال شبكة فروعه والتي وصل عددها إلى 63 فرعا في الأردن وفلسطين وقبرص. واضاف أن هذه النتائج تحققت أيضا عبر تنويع باقة خدمات البنك المصرفية وطرح منتجات مبتكرة لخدمة عملائه، ما حقق ويحقق معدلات نمو مرتفعة مع الإبقاء على السياسة المتحفظة التي ينتهجها البنك تجاه أنواع المخاطر كافة، والحرص على جودة وسلامة موجوداته، والمحافظة على نسب سيولة وملاءة مناسبة. --(بترا) ف ح/ف ج
1/8/2017 - 01:57 م