عمان26 كانون الاول (بترا)- عقدت اللجنة التنفيذية للاستراتيجية الوطنية للتشغيل اجتماعها الاول اليوم الاربعاء برئاسة وزير العمل الدكتور نضال القطامين بحضور رئيس اللجنة امين عام الوزارة حمادة ابو نجمة وعدد من ممثلي الوزارات والمؤسسات والهيئات الرسمية المعنية بشكل مباشر بتنفيذ وتطبيق الاستراتيجية.
واتفق خلال الاجتماع على تشكيل اللجنة الفنية للاستراتيجية من ممثلين عن وزارات التخطيط والتعاون الدولي والصناعة والتجارة والعمل والمالية وديوان الخدمة المدنية وصندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني.
وستكون مهمة اللجنة الفنية مراجعة الخطة التنفيذية للاعوام2013- 2014، والتوصية للجنة التوجيهية بإقرارها ومراجعة نماذج مشاريع الاستراتيجية وتقييمها وادخال التعديلات اللازمة عليها والتوصية بالموافقة عليها واعتمادها، وكذلك مراجعة وحصر موازنة الاستراتيجية السنوية وتقدير اعداد فرص العمل المتاحة من خلال مشاريع الاستراتيجية للعام المقبل2013 على ان تعقد هذه اللجنة اجتماعاً واحدا كل اسبوع على الاقل.
واستعرض القطامين الاوضاع الاقتصادية السائدة في المنطقة والعالم واثرها الكبير على الاقتصاد الوطني، مؤكدا ان التوجه نحو تشغيل الاردنيين يجب ان يكون محور اهتمام كل قطاعات الاقتصاد الاردني، وان دور القطاع الخاص يجب ان يتركز على تغيير الصورة النمطية التي تولدت في الماضي عن العامل الاردني، المتمثلة بعزوف الاردنيين عن العمل في بعض القطاعات والمهن التي يعمل بها العمال الوافدين.
وقال القطامين "ان ثقافة العيب لم تعد موجودة لدى الشباب الاردني الذي اصبح يبحث ويرغب بالعمل مهما كانت نوعية وطبيعة العمل المتوفر، شريطة ان تتوفر للعامل الاردني شروط وظروف عمل ملائمة وتحسين مستويات الاجور والرواتب وتوفير بعض الامتيازات التي ترفع من المستوى المعيشي للباحثين عن العمل، القادرة على رفع المستوى المعيشي اللائق".
واكد اهمية تغيير نظرة صاحب العمل تجاه العمالة الوافدة والمحلية حيث يعتقد بعض اصحاب العمل أن العامل الوافد افضل من العامل المحلي، في حين اصبح البعض منهم يسعى لاستبدال العمالة الوافدة الموجودة حاليا في المملكة بعمالة وافدة من جنسيات آسيوية، مشيرا الى تأكيدات جلالة الملك في أكثر من مناسبة "بضرورة تنفيذ اصلاحات سياسية واقتصادية واجتماعية قادرة على توفير فرص العمل الكريم للمواطن الاردني".
وشدد على ان الوزارة تسعى من خلال تبني العديد من السياسات والاجراءات وبذل الجهود اللازمة الى تغيير هذا الواقع والبحث عن فرص العمل التي تتوفر في سوق العمل المحلي والتعرف على طبيعة الشروط والخبرات الواجب توفرها في الباحثين الاردنيين عن العمل، لتوفير برامج التدريب والتأهيل اللازمة لتدريبهم لتوفير البديل المناسب من العمالة الاردنية القادرة على تحقيق مستويات الانتاج.
من جهته، عرض مدير وحدة تنفيذ الاستراتيجية محمد شقيرات لرؤية ورسالة واهداف ومحاور الاستراتيجية على المدى القصير والمتوسط والبعيد.
كما عرض لبنية الاطار المؤسسي لتنفيذ الاستراتيجية المتمثلة بتشكيل اللجنة التوجيهية والتي تألفت من ممثلين عن الحكومة واصحاب العمل والعمال واعادة تشكيل الفريق التنفيذي للاستراتيجية وانشاء الوحدة التنفيذية لمتابعة تنفيذ الاستراتيجية.
واشار شقيرات الى المحاور الرئيسية للاستراتيجية التي تمثلت بإجراءات احلال العمالة المحلية مكان العمالة الوافدة ومحور زيادة معدلات تشغيل الاردنيين في مختلف قطاعات العمل والانتاج من خلال تبني العديد من السياسات والاجراءات اللازمة، مؤكدا اهمية بناء نظام متابعة وتقييم لجميع نشاطات الاستراتيجية وتعميمه على جميع الاطراف وتدريب اعضاء الفريق التنفيذي على استخدام هذا النظام بكفاءة وفعالية.
وأكد اهمية رصد المخصصات المالية اللازمة لبعض المشاريع الواردة في الاستراتيجية في بعض موازنات الوزارات والمؤسسات الرسمية، واهمية تعاون الوزارات والمؤسسات الرسمية مع وحدة تنفيذ الاستراتيجية لتنفيذ النشاطات والبرامج والمشاريع.
يشار الى ان الوزارات والمؤسسات المشاركة في هذه الاستراتيجية التي اطلقت في حزيران الماضي تعمل على تنفيذ حوالي68 مشروعاً تهدف الى رفع معدلات ومستويات تشغيل الاردنيين في مختلف القطاعات التي من شأنها توفير عدد كبير من فرص العمل للأردنيين الباحثين عن عمل.
--(بترا)
م ف/اح/هـ ط






26/12/2012 - 03:27 م