عمان 18 شباط (بترا)- اكدت وزارة العمل ان فكرة البرنامج التدريبي والتشغيلي لخريجي المهن الصحية جاءت بعد توجه الوزارة "نحو التخصصية في معالجة مشكلة البطالة على مستوى القطاعات الاقتصادية من خلال التشاور مع الجهات المعنية". وقال وزير العمل نضال القطامين في بيان للوزارة اليوم الخميس "ان الوزارة اجرت دراسات مع الجهات المعنية عن المشكلات التي يواجهها خريجو المهن الصحية في التوظيف في المؤسسات الطبية, والتي كان من ابرزها معضلة الخبرة", مشيرا الى انه بناء على ذلك اتجهت الوزارة الى "تصميم برنامج تدريبي بالتنسيق مع وزارة الصحة والنقابات المهنية والقطاع الخاص بهدف تدريب وتأهيل خريجي البكالوريوس والدبلوم في مهن القطاع الصحي في المستشفيات والمراكز التابعة لوزارة الصحة". وأكد ان فلسفة الوزارة تهدف الى تكثيف البرامج والمبادرات التدريبية والتشغيلية التي تسهم في رفع مستوى الخبرة لدى المواطن الباحث عن عمل من حملة الشهادات في كافة التخصصات والداخلين الجدد لسوق العمل، مشيرا الى ان تحقيق معدلات تشغيل الأردنيين والحد من نسب البطالة، يتطلب زيادة حجم التنسيق مع كافة الشركاء في القطاعين العام والخاص، لاسيما في ظل التحديات الماثلة أمام سوق العمل جراء أزمة اللجوء السوري ووقف التعيينات في القطاع العام. وأوضح ان الوزارة تعمل على تأسيس برامج متكاملة تبدأ بتحديد المؤهلات والشهادات ثم تحديد المعايير المهنية والتصنيف المهني والمسميات المهنية وكيفية التأهيل، بما يؤدي إلى وضع برامج تدريبية تنتج كفاءات تستطيع تأدية العمل وفق المعايير الصحيحة وحسب احتياجات سوق العمل. ويأتي ذلك في وقت تطلق وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الصحة وديوان الخدمة المدنية والنقابات المهنية (نقابة الممرضين – نقابة الصيادلة – نقابة المختبرات) بعد غد السبت البرنامج التدريبي والتشغيلي لخريجي المهن الصحية والذي يهدف الى تدريب وتشغيل نحو 1450 باحثا عن عمل من خريجي تخصصات القطاع الصحي. من جهته اشار امين عام وزارة العمل حمادة ابو نجمة الى ان الوزارة وقعت عددا من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم على هامش الحملة الوطنية الرابعة للتشغيل مع الجهات المعنية بالقطاع الصحي بهدف تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل في المهن الصحية, من ابرز بنودها تدريب 1000 باحث عن عمل في المستشفيات والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة حيث يتم تدريب الباحثين فيها كلا حسب مكان سكنه, اضافة الى تدريب 450 في كل من مستشفى الجامعة الاردنية ومستشفى الملك المؤسس ومستشفيات القطاع الخاص. وبين ان التخصصات التي استهدفها البرنامج التدريبي شملت التمريض, والقبالة, والاشعة, والصيدلة, والمختبرات, والسجلات الطبية, ضمن شروط تضمنت ان يكون المتقدم اردنيا, ومن حملة البكالوريوس او الدبلوم في التخصصات اعلاه, وان لا يكون عاملا في مجال تخصصه, وان يكون حاصلا على شهادة مزاولة المهنة, واستهدف البرنامج محافظات معان والطفيلة والعقبة والكرك ومناطق البادية الجنوبية والبادية الوسطى والبادية الشمالية ولواء الاغوار الشمالية والوسطى والجنوبية ومحافظة المفرق وجرش وعجلون. وقال انه سيتم منح المتدربين امتيازات تشتمل على عقد عمل مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات الاردنية في المستشفيات والمراكز الصحية الشاملة التابعة لوزارة الصحة ومكافأة مالية بدعم من وزارة العمل / صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني مقدارها 350 دينارا لحملة البكالوريوس و250 لحملة الدبلوم, اضافة الى الضمان الاجتماعي وشهادة خبرة من موقع التدريب, مشيرا الى ان التدريب لا يؤثر على الدور التنافسي في ديوان الخدمة المدنية. وكانت الوزارة نفذت عددا من برامج تدريب وتشغيل خريجي المهن الصحية, نتج عنها تشغيل نحو 1065 من خريجي الأعوام الماضية, وتشغيل حوالي 269 ممرضا وممرضة في مستشفيات القطاع الخاص, إضافة إلى تشغيل 113 صيدلانيا, و 71 من خريجي المختبرات الطبية العام الماضي, اضافة الى تشغيل 2000 من خريجي تخصصات المهن الصحية من خلال برنامج التشغيل المباشر والحملات الوطنية للتشغيل في مراحلها الثلاث. --(بترا) ن ش/اح/ف ج
18/2/2016 - 01:14 م