اربد 16 حزيران (بترا) - تتخوف مجموعة من موظفات الدوائر الحكومية ، اللواتي تم تعيينهن على سن الثمانية واربعين عاما من عدم تمكنهن من الحصول على راتب تقاعد الشيخوخة عند بلوغهن سن الـ 55 عاما بحكم ان خدمتهن تكون فقط 7 سنوات . وقالت احداهن وهي خريجة كلية وتعمل كاتبة في مديرية زراعة اربد لوكالة الانباء الاردنية (بترا) انها تتمنى ان يكون هناك مراعاة لظروفهن كونهن لم يتمكن من الحصول على العمل الا بعد انتظار طويل وجهد كبير . وقال مدير التوعية التأمينبة في مؤسسة الضمان الاجتماعي علي السنجلاوي انه يوجد عدة خيارات في نظام التقاعد للضمان الاجتماعي لمن لم يكمل سن التقاعد المقرر 55 للاناث و60 للذكور ولم يبلغ مجموع اشتراكاته 180 اشتراكا ، موضحا انه يجوز لمن اتم 84 اشتراكا فعليا عن طريق العمل في منشأة او اشتراك اختياري ان يشتري باقي المدة المقررة او الحصول على تعويضاته دفعة واحدة . وبين ان الموظفة تستطيع تمديد خدمتها الى سن الستين في حال مقدرتها على ذلك وموافقة المؤسسة التي تعمل فيها لتكون بالتالي كلفة مدة الشراء للخدمة المتبقية اقل،كما يجوز شراء السنوات المتبقية للحصول على راتب تقاعد الشخوخة بشرط انهاء الخدمات في المؤسسة التي تعمل بها . --(بترا) ح ز/ار
16/6/2015 - 12:24 م