عمان 4 نيسان (بترا)- قدم الصندوق الأردني للريادة، استثمارًا مباشرًا بقيمة 150 ألف دولار لشركة "سُلفة"، وهي منصة إلكترونية متخصصة بالتكنولوجيا المالية لتقديم سُلَف مالية صغيرة للموظفين.
وقال الصندوق في بيان صحفي اليوم الأحد، إن هذا الاستثمار، الذي تم ضخه في كانون الثاني الماضي، يأتي كجزء من استراتيجية الصندوق المتمثلة بدعم 150 - 200 مشروع ناشئ مبتكر من خلال الاستثمار المباشر وغير المباشر (الصناديق الاستثمارية)، وتدريب ورفع كفاءات 825 رائد أعمال ومؤسسة صغيرة ومتوسطة لتأهيلهم للاستثمار. وتنفرد سُلفة بحلولها المالية والتجارية المستدامة اجتماعيًا واقتصاديًا التي تعود بالنفع على الموظفين وأصحاب الأعمال على حد سواء، حيث تقدم سُلفًا صغيرة للموظفين في حالات الطوارئ بالتنسيق مع شركاتهم، بمبالغ تتراوح بين 200 و1000 دينار، وفترات سداد مرنة تصل إلى 25 شهرًا، عبر عملية مؤتمتة بالكامل تستغرق 30 دقيقة كحد أقصى، ليتمكن بعدها المستخدمون من الحصول على المبلغ المطلوب، اعتمادا على حلول تكنولوجيا المعلومات والتقنيات المالية. وتستهدف "سُلفة" الشركات والمؤسسات منخفضة الدخل، لتمنحها فرصة الاستمرارية والاستدامة من خلال الحفاظ على سيولتها واحتياطاتها النقدية ومواردها البشرية، بخطوات بسيطة عبر الإنترنت، اذ يمكن لموظفي هذه الشركات طلب السلفة دون الحاجة إلى كفيل، وتحديد خطة السداد الملائمة لهم، بينما يقوم صاحب العمل بدوره بالموافقة على الطلب، أو رفضه، مع إمكانية الإشراف والمتابعة المباشرة لعملية السداد.
وقال الرئيس التنفيذي للصندوق ليث القاسم: "بحلولها المبتكرة القائمة على توظيف التقنيات المالية لخدمة الأفراد والمؤسسات، لبّت شركة سُلفة بجدارة معايير الاستثمار المباشر لدينا"، مشيرا إلى أن دعم الشباب أصحاب الروح الريادية والأفكار الإبداعية الواعدة، التي من شأنها دفع المجتمع والاقتصاد الوطني نحو الأفضل، في المراحل الأولية لمشاريعهم ، من أجل خلق بيئة ريادية محلية شاملة تجعل من الأردن مركزًا إقليميًا للابتكار وريادة الأعمال". بدوره، قال الرئيس التنفيذي لشركة سُلفة علي طبلت ان الشركة تعتبر من أوائل الشركات الريادية التي استخدمت نظام التكنولوجيا المالية لتمويل الموظفين العاملين في القطاعات العامة والخاصة من خلال منصتها الإلكترونية، بما يوفر عليهم الوقت والجهد والتكلفة، ويساعدهم في التعامل مع الحالات الطارئة بالتعاون مع أصحاب العمل، من خلال استثمار الصندوق الأردني للريادة.
--(بترا) ر/رق/وم04/04/2021 14:06:41
وقال الصندوق في بيان صحفي اليوم الأحد، إن هذا الاستثمار، الذي تم ضخه في كانون الثاني الماضي، يأتي كجزء من استراتيجية الصندوق المتمثلة بدعم 150 - 200 مشروع ناشئ مبتكر من خلال الاستثمار المباشر وغير المباشر (الصناديق الاستثمارية)، وتدريب ورفع كفاءات 825 رائد أعمال ومؤسسة صغيرة ومتوسطة لتأهيلهم للاستثمار. وتنفرد سُلفة بحلولها المالية والتجارية المستدامة اجتماعيًا واقتصاديًا التي تعود بالنفع على الموظفين وأصحاب الأعمال على حد سواء، حيث تقدم سُلفًا صغيرة للموظفين في حالات الطوارئ بالتنسيق مع شركاتهم، بمبالغ تتراوح بين 200 و1000 دينار، وفترات سداد مرنة تصل إلى 25 شهرًا، عبر عملية مؤتمتة بالكامل تستغرق 30 دقيقة كحد أقصى، ليتمكن بعدها المستخدمون من الحصول على المبلغ المطلوب، اعتمادا على حلول تكنولوجيا المعلومات والتقنيات المالية. وتستهدف "سُلفة" الشركات والمؤسسات منخفضة الدخل، لتمنحها فرصة الاستمرارية والاستدامة من خلال الحفاظ على سيولتها واحتياطاتها النقدية ومواردها البشرية، بخطوات بسيطة عبر الإنترنت، اذ يمكن لموظفي هذه الشركات طلب السلفة دون الحاجة إلى كفيل، وتحديد خطة السداد الملائمة لهم، بينما يقوم صاحب العمل بدوره بالموافقة على الطلب، أو رفضه، مع إمكانية الإشراف والمتابعة المباشرة لعملية السداد.
وقال الرئيس التنفيذي للصندوق ليث القاسم: "بحلولها المبتكرة القائمة على توظيف التقنيات المالية لخدمة الأفراد والمؤسسات، لبّت شركة سُلفة بجدارة معايير الاستثمار المباشر لدينا"، مشيرا إلى أن دعم الشباب أصحاب الروح الريادية والأفكار الإبداعية الواعدة، التي من شأنها دفع المجتمع والاقتصاد الوطني نحو الأفضل، في المراحل الأولية لمشاريعهم ، من أجل خلق بيئة ريادية محلية شاملة تجعل من الأردن مركزًا إقليميًا للابتكار وريادة الأعمال". بدوره، قال الرئيس التنفيذي لشركة سُلفة علي طبلت ان الشركة تعتبر من أوائل الشركات الريادية التي استخدمت نظام التكنولوجيا المالية لتمويل الموظفين العاملين في القطاعات العامة والخاصة من خلال منصتها الإلكترونية، بما يوفر عليهم الوقت والجهد والتكلفة، ويساعدهم في التعامل مع الحالات الطارئة بالتعاون مع أصحاب العمل، من خلال استثمار الصندوق الأردني للريادة.
--(بترا) ر/رق/وم04/04/2021 14:06:41
