عمان 29 نيسان (بترا)- وقعت النقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية مع شركة طيبة للاستثمار والصناعات الغذائية المتطورة اليوم اتفاقية لتحسين اوضاع العاملين في الشركة بمنحهم علاوات وحوافز "تقديرا لجهودهم المميزة خلال عام 2013". وقع الاتفاقية عن النقابة رئيسها احمد ابوخضرا وعضو الهيئة الادارية بشرى السلمان وعن الشركة القائم باعمال المدير العام المهندس خالد منصور، ومدير الموارد البشرية والخدمات المساندة سعيد الشنطي. وتنص الاتفاقية على تعديل رواتب العاملين ومنحهم زيادات سنوية تترواح بين ستة دنانير و 28 دينارا ومنح كل موظف زيادة سنوية بمقدار دينار واحد عن كل سنة خدمة وصرف مكافأة تقديرية لمرة واحدة للعاملين تتراوح بين 100 دينار و 488 دينارا حسب الدرجة والوظيفة وصرف مكافأة بقيمة 40 دينارا لكل عامل وموظف في الشركة تدفع نصفها في عيد الفطر والاخرى في عيد الاضحى. وبموجب الاتفاقية تم تحسين شروط الانتفاع بصندوق الادخار والتأمين الصحي وتحسين وتوسيع نطاق التغطيات التامينية للموظفين وفتح باب تسجيل عائلات الموظفين وتم الاتفاق على توسعة نطاق خدمة المواصلات من والى مواقع العمل لتشمل جميع موظفي الشركة. وفي سابقة في الاتفاقات العمالية الجماعية اتفق الفريقان على اقرار منح الموظفين "إجازة أبوة" مدفوعة الأجر من الشركة مدتها يومان تمنح مرة في السنة، كما تم الاتفاق على منح الموظفين إجازة زواج مدفوعة الأجر لمرة واحدة فقط مدتها ثلاثة أيام. وتم الاتفاق على تحسين نوعية وجودة و تشكيلة وجبات الطعام المقدمة لجميع الموظفين وفي جميع مواقع العمل. واتفق الفريقان على تشجيع مبدأ إشغال الوظائف من خلال الترقية الداخلية لجميع الموظفين وفتح باب الترشح للموظفين المؤهلين لهذه الغايات. وتقرر تكريم قدامى موظفي وموظفات الشركة من خلال اقامة حفل تكريم في الثالث من نيسان من كل عام (ذكرى انشاء الشركة) ممن مضى على عملهم في الشركة خمسة أعوام فأكثر وعشرة أعوام. ووصف رئيس النقابة احمد ابو خضرا الاتفاقية بانها مهمة لتوفير الامن والاستقرار الوظيفي لمستخدمي الشركة ما ينعكس ايجابا على عملية الانتاج. --(بترا) م.ع/ اع/هـ ك
29/4/2014 - 06:52 م